下载后可任意编辑安全教育莫走“捷径”据悉，某工厂在对新工人进行安全培训时，“发明”了一种新方法，即有意夸大设备的危险程度，甚至渲染厂房的“恐怖”气氛
该厂主管安全工作的副厂长得意地说：“这样做，可使新工人在上岗前就在心里打下了安全的烙印，从而大大增强他们的安全意识，收到‘事半功倍’的成效
” 他们的“苦心”没有白费
这些新工人进厂后，有的不服从分配，不干带风险的工种；有的工作时缩手缩脚，前怕狼后怕虎
时隔数月，一名新电工在协助师傅进行设备维修时，由于担惊受怕，过于紧张，手忙脚乱之际弄错了电器开关，致使两名维修工遭电击一死一残
在这起重大的工亡事故分析会上，这名电工的话发人深省：“岗前培训时，由于老师把电器设备说的那么可怕，我蒙上了沉重的心理压力，所以……” 安全是企业生产的首要课题
做好安全教育工作，使广阔职工，尤其是刚刚踏进厂大门的新工人明白它的重要性，自然十分必要
但是，假如急于求成，企图以某种特别的方式来使工人们在短期内达到某种“境界”，显然行不通
新工人不是傻子，上岗工作后他们所看到、接触了解到的并不像事先听到的那么玄乎、可怕，此前那精心设计的“骗局”就会被揭穿
其中胆子大的便会视各项安全规章为空文，工作起来大大咧咧，我行我素；胆子小的则背负着沉重的心理压力上岗操作，一旦到了作业现场，则如同踏雷区一般提心吊胆，左顾右盼，手忙脚乱，精神紧张，使得原本简单有序的操作程序变得复杂、紊乱，原来可以大刀阔斧顺利完成的任务也变得拖泥带水，甚至导致不该发生的事故发生
这样做的结果，是好心办了坏事，造成人为的安全隐患，乃至酿成安全事故
事实证明，做安全工作这项重中之重的大课题，没有“捷径”可走
漠视安全是各类事故的根源，有意夸大工作的危险程度也不可取
各级组织只有开展耐心细致、科学实际、长期不懈的安全教育工作，才是实实在在、行之有效的途径
如此，机毁人亡、肢残体缺的悲剧遏止有望，
