下载后可任意编辑小型餐厅员工合同书【餐厅员工劳动合同】 餐厅员工劳动合同甲方：（单位）乙方： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 依照国家《劳动法》，就聘用事宜，订立本劳动合同
（一）、甲方依照合同条款聘乙方为员工，试工期 3 天，试工期间如因乙方各种原因不能达成共识合作没有工资
（二）、新员工入职第一个月为试用期，试用期间如个人原因离职者餐厅按每日结算工资，试用期满双方无异议，乙方将成为甲方的正式合同制员工，甲方将以书面方式给予确认
（三）、乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内，正常情况下员工入职八个月后，方可书面申请第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑离职，离职前十五天写书面申请由经理签字后正式生效
（四）、工资发放规定： 1、每月基本工资加优秀员工奖： 2、试用期满，按协商约定，甲方每月支付乙方劳动酬劳，月工资为元，于次月日前发放，预留日工资，在合同解除时结算
3、合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，可给予乙方提高工资待遇的机会
4、实行不定时工作制，根据餐饮行业的不定时合理安排工休时间，工休时间为每月天，没有休假的按实际日工资发放
5、无故矿工一天将扣三天工资
如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留押金
6、不能随便动用顾客任何一样东西
7、乙方离职或下班期间（非工作期间），如发生意外事故第 2 页 共 4 页下载后可任意编辑全部由个人承担，与甲方无关
8、公司给员工负责给员工购买意外损害险，如乙方在甲方工作不满一年，其费用由乙方个人承担
9、甲方招收全面健康人员入职工作，工作期间乙方如发生任何疾病甲方将不负任何责任
10、上班期间不准长时间接打电话或玩游戏
如有违反，按处罚条例处罚
11、本合同一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同的内容
12、所有在职员工不得违反甲方的规
