服装公司岗位职责说明书

1 岗位说明书 岗 位: 市 场 总 监 岗 位类型: 管 理 职位职责： 1、持续完善补充市 场 部管 理 制度，操作程序，岗位职责。 2、对市 场 部进行周密、完整、正确的调研工作。根据公司目标组织市 场部制定市 场 各阶段营销目标、计划与预算，进行市 场 拓展、市 场 营销工作的实施过程进行统筹管 理 。 3、对市 场 营销系统的工作负具体责任，并向决策层陈述说明其营销战略计划及相应的可行性方案。 4、领导、组织市 场 部及时、准确地完成公司指标及任务，对部门工作予以指导及协调。 5、在公司所处的市 场 环境（内外）发生重大变化时及时组织市 场 部及相关部门制定应变对策，实施过程管 理 。 6、进行市 场 部拓展、营销工作人员的培训、指导，人尽其才。 7、负责对下属所有直营/加盟店 的营运 行使 监 督 和 控 制权 。 8、与产 品 设 计部、商 品 部商 讨 ，结 合 市 场 情 况 做 出 合 理 和 前 瞻 性的新 产品 开 发计划。 9 、品 牌 形 象 维 护 发展与管 理 。 1 0 、完成上 级 领导交 办 的其他 工作。 组织关系: 由 总 经 理 直接 领导，向其汇 报 工作。 备注: 2 岗位说明书 岗 位: 区 域 经 理 /本 部 经 理 部门:市 场 部 岗 位类型: 管 理 职位职责： 1、 协助持续完善补充部 门管 理 制度，操作程序，岗位职责。 2、区 域 /本 部 市 场 拓展 2.1、拟定公司区 域 市 场 经 营目标、拓展工作计划费用预算，为公司整体拓展工作提供决策依据。 2.2、评估待开发区 域 市 场 ,对产品市 场 的分析与反馈，制订可行的营销战术。 2.3、对合作客户进行甄选评估。 2.4、签订合同,分析区 域 整体加盟客户档案，进行数据分析。 2.5、安排客户开业运作的协助工作。 2.6、监控评估市 场 拓展工作全程。 2.7、领导部 门按时完成公司分配的市 场 拓展指标任务。 2.8、市 场 部 拓展人员的操作技能培训工作。 3、区 域 /本 部 市 场 营运 3.1、进行销售管 理 ，熟知客户的往来帐情况。 3.2、领导组织部 门主管 、员工进行经 营活动中的出货、退货、协助对帐回 款 等 工作的监督 与跟 踪 。 3.3、统 筹 制订专 柜 库 存 商 品的管 理 工作，领导执 行库 存 商 品财 务管 理制度。 3.4、定期 组织进行部 门员工、导购 员工作技能培...