咸宁学院2012年教师招聘计划一、招聘岗位及待遇1、岗位、条件及人数院部需求学科或专业需求条件计划数联系人及联系方式备注临床医学院（不含附二）外科学（胸外或脑外）博士或优秀硕士1刘秋芬07158264022806920364@qq.com妇产科博士或优秀硕士1儿科学博士或优秀硕士1电子与信息工程学院电气工程及其自动化博士1Lzhming001@163.com李忠明计算机科学与技术学院物联网工程相关专业博士1戴文华(13797233808)经管学院财务管理博士或（具有副教授职称或海外留学背景及985院校）硕士1洪梅07158338144172710650@163.com企业管理博士、有海外留学背景的硕士1五官医学院耳鼻喉专业硕士1胡勇18986636909606409@qq.com眼视光硕士1护理学院护理学博士1涂丽君0715-8151289316720382@qq.com护理学硕士1基础医学院解剖学硕士及以上1胡振武18986619298huzhenwu@hotmail.com预防医学硕士及以上1生物化学博士1生物医学工程学院生物医学工程博士或教授1郑敏13997520606（生物医学工程或电子信息工程或仪器科学、自动化背景）艺术学院舞蹈古典舞、民族民间舞硕士各1人2郭炳君0715-8338142499475719@qq.com1院部需求学科或专业需求条件计划数联系人及联系方式备注资源与环境科学学院GIS专业应届博士1李娟18986636118（本科学历是GIS地理科学专业者优先）工程管理专业博士或者副教授1药学院药剂学博士1黄胜堂13971809905huangst6511@qq.com临床药学博士或硕士1（硕士211或985高校，本科为药学专业者优先）电生理硕士1胡旺平13617159167Wangping_hu@yahoo.com核技术与化学生物学院材料物理与化学博士1孙绍发13972848937ssf8223@yahoo.com.cn核电工程或核反应堆工程硕士或副高以上职称2辐射化工（高分子材料方向）博士或教授1辐射防护硕士或副高以上职称1医药研究院糖尿病方向博士或优秀硕士3刘超0715-8151230；13971800606；13971800606@139.comxn_liuchao@163.com（具备医学背景，掌握分子生物学相关技术）人文与传媒学院新媒体与网络传播/现代教育技术应届博士或操作能力强的优秀硕士研究生（本科为计算机相关专业毕业者优先）1曹玮13986611107wcxy2012@126.com具有该专业背景或社会学专业的教师体育学院运动训练（乒乓球方向）硕士以上1施俊18972811899576028197@qq.com（一级运动员以上并在全国性比赛中获得名次。健将级运动员可考虑本科）社会体育指导与管理或休闲体育硕士以上1有专业特长和研究课题、成果合计332说明：硕士（211或985高校、双证、3年制）2、待遇人才类型待遇一类两院院士，国家有突出贡献的中青年专家，“国家新世纪百千万人才工程”人选，“长江学者计划”特聘教授，符合国家专业技术一级、二级岗位条件的专家。一人一议，提供优良条件和优厚待遇。※此类人员既可引进、也可外聘二类国务院政府特殊津贴获得者，省级有突出贡献的中青年专家，省级新世纪高层次人才工程第一、第二层次人才人选，省级教学名师，“楚天学者计划”特聘教授，省级教学团队和科技创新团队带头人，博士生导师，符合湖北省规定的三级专业技术岗位条件的专家。1、安家费20～60万元（核科学与技术40～60万元，其他重点学科30～40万元，一般学科20～30万元，按聘期分两次给付）；2、提供租转过渡房；3、科研启动费：10～50万元（须自带省级以上课题，或报到工作后15个月内必须获得省级以上科研项目课题）；4、学科建设费10～100万元，须有通过论证的学科建设计划，学科建设费按工作时间及任务分年给付；5、享受学校暂行特贴：教授3万元/年。※此类人员既可引进、也可外聘三类博士（学历、学位双证）教授1、安家费5～30万元（核科学与技术15～30万元，其他重点学科急需学科10～20万元，一般学科5～10万元,按聘期分两次给付）；2、提供租转过渡房；3、科研启动费：理工类3～8万元，文管类1～5万元，学科带头人加1倍（须自带省级以上课题，或报到工作后15个月内必须获得省级以上科研项目课题）；4、享受学校暂行特贴：教授3万元/年，博士2万元/年。四类急需专业硕士（学历、学位双证）核电工程、辐射防护方向给予2～10万元引进费（985、211工程大学5～10万元，一般大学2～5元，按聘期分两次给付）引进的博士、教授符...
