- 1 - 生产现场违章作业考核实施细则（讨论稿）为贯彻：“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化现场安全文明生产管理，使查处违章作业做到有章可循、违章必究，避免和减少各类人身伤害事故，营造良好的安全文明作业氛围，特制定本实施细则
1 违章的分类1．1 作业性违章：指在生产作业中，员工个人不遵守《电业安全工作规程》、安全管理规定、安全管理制度、安全施工措施等一切不安全行为，其主要责任是个人
1．2装置性违章：指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合《电业安全工作规程》 、安全管理规定的一切不安全状态，其主要责任是管理人员、设备（或设施）的主管或直接领导
1．3指挥性违章：指各级领导直至施工负责人，违反安全法律、法规、法令和保证人身设备安全的技术措施、安全措施进行劳动组织与指挥的行为，其主要责任是指挥者本人
1．4施工违章：指在施工中，不遵守文明施工规定的一切不文明施工行为，其主要责任者是指挥者、或是管理者、或是操作者
2 查处违章的主要原则2．1反违章要坚持重奖重罚的原则，查禁违章罚款必须遵守本实施细则，不得随意降低罚款标准，要坚决杜绝“说情风”，做到实事求是，严格执“法”
2．2不论因作业性违章、装置性违章或指挥性违章发生未遂事故都有要同样重视， 将未遂当已遂对待， 都要按照“四不放过”原则进行调查分析，教育有关责任人并制定相应整改措施和防范措施
2．3对安全设施、装备等不能满足安全施工要求，以及无安全施工措施和未经交底的施工项目，施工人员有权拒绝施工，并向有关上级领- 2 - 导报告
2．4施工中有了技术措施和安全措施，领导不予以安排，产生的装置性违章演变为指挥性违章，指挥性违章的责任者是违章指挥者本人，但作为下属，明知是违章指挥而不抵制，也应负同等责任
2．5对在一个月内重复违章的人员，可视情节加倍处罚，并由安全管理部门组织重新进行安全学习，经考试合格后方可上岗
