选派单位年终工作总结S u m m a r yo fw o r kf o rr e f e r e n c eo n l y姓名： XXX 职务： XXX 时间： 20XX 年 XX 月 XX 日第 2 页 共 6 页选派单位年终工作总结选派单位年终工作总结XXX 委组织部两年来，县选派办按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”选派工作 “六句话 ” 目标要求，加强领导，精心组织，狠抓落实;各有关单位和部门分工负责，密切配合，齐抓共管;第四批选派干部扎根沃土，服务农村，勤奋工作， 开创了选派村各项工作的新局面，得到了社会方方面面特别是任职村党员群众的充分肯定和普遍赞誉
现将近两年工作情况汇报如下
一、主要做法1、领导重视，齐抓共管
县委、县政府高度重视选派工作，把选派工作作为提升我县农村基层组织建设整体水平，迅速改变选派村贫困、后进村面貌的重要抓手，切实加强对选派工作的领导和管理
县委组织部认真履行职责，加强选派干部的管理和学习，对选派干部在村工作进行点评，帮助选派干部制定解决问题的方法和措施
各选派单位关心支持选派干部，主要领导亲自过问、亲自抓，帮助选派干部理清工作思路，为他们开展工作创造了良好的条件
乡镇党委积极配合，加强管理，搞好服务，保证了选派工作的顺利进行
广大选派干部不负组织重托，奋发进取，扎实苦干，做了大量卓有成效的工作2、建立机制，强化管理
为加强选派干部的管理，确保选派工作取得实效，我县先后制定下发了《选派干部日常管理办法》《选派干部考核细则》等、 加强选派工作日常管理的若干制度，认真贯彻执行省委和市委要求，重点落实好“六抓 ” ，即抓选派干部吃住在村、抓主持工作、抓出勤率、抓请销假、抓安全管理和抓工作情况双月报
同时又建立了周查岗、月通报、年考核的定期查岗制度，并将每次查岗情况反馈到乡镇党委和选派单位，检查结果直接与选派
