一、公司架构总经理〔 1〕执行总监〔 1〕销售总监 〔1〕库房主管〔1〕售后主管〔 1〕综合部主管〔1〕库房助理〔2〕售后前台〔1〕售后文员〔1〕售后维修师〔2〕财务出纳〔1〕——行政助理〔1〕财务会计〔1〕商务助理〔4〕销售大区经理〔3〕业务代表〔10〕物流专员〔1〕副总经理〔2〕总经办总经理1 副总经理1 销售部销售总监1 销售大区经理2 片区业务代表8 库房部库房主管1 库房助理2 售后部售后主管1 售后前台1 售后前台1 售后工程1 综合部财务出纳1 财务会计1 商务助理4 行政助理1 物流专员2 合计29 二、各岗位职责（一）销售总监1.全面负责和安排销售部日常工作开展；2.代表公司与供给商洽谈合作，协助总经理筛选优质的货源；3.根据市场发展和公司运营情况，制定公司销售发展战略和规划；4.贯彻理解公司规章制度，按照公司发展方向有效实施；5.及时、准确、系统地向总经理提交公司运营状况报告；6.保持诚信、专业的岗位形象，为职工树立良好榜样，传递正能量，推动良性循环和可持续发展；7.负责销售团队的打造和综合素质的提升，协助公司行政控制人事成本；8.负责销售部管理人员的选拔和考评；9.对公司的商品结构定期进行理性分析并作出合理调整；10.解决公司业务开展中遇到的困难和问题；11.总经理交办的其他事项；（二）销售大区经理1.负责区域的整盘销售业务管理；2.完成公司下达的年度、极度任务指标；3.负责片区业务的目标分解任务下达及路线、方向规划；4.培养销售部业务能力，提升业务人员综合综合素质；5.协助销售部与内勤各部门的对接工作；6.维护公司核心客户，协助解决对应业务人员不能解决的问题；7.跟进业务销售量进度，关注区域财务安全；8.对公司车辆的维修处理给予意见和帮助；（三）业务员1.遵守公司有关规章制度；2.每月初制定月计划表，完成当月公司下达的任务指标；3.维护客情关系，提高产品上柜占有率；4.开拓新客户，力争在上市市场覆盖率到达80%以上；5.熟悉公司对外政策，并积极向外宣传推广；6.主动通过、网络方式与客户进行沟通；7.熟练掌握公司产品卖点、价格和配置等相关信息；8.按时将货款打入公司制定账户或上交财务部；9.负责随同车辆，所携货物、货款的安全性；10.按时催收应收账款，压缩所在区域欠款总账；11.认真仔细完成库房货品交接，故障机退回货品标注清楚；12.交售后部的售后机详细列明商家、故障、附件以及商家特殊要求等；13.负责所属片区账目清晰、安全，对于有赖账倾向的客户及...
