造价工程师在新时期下面临的挑战及对策摘要： 作为一名造价工程师，如何顺应新时期的潮流，学习世界先进管理理念，转变观念， 提高全面素质，投入到国内外工程建设的潮流中，对造价师是一个挑战
关键词： 造价师；新时期；挑战及对策我国是现今世界上工程建设投资最大，工程项目建设最多的国家之一
随着近年来我国加入世贸组织，有更多的机会参与到国际竞争中，同时也有更多的外企登陆到中国市场
造价师面临的机遇和挑战也更多
如何在新时期下发挥造价师的作用，文章进行了探讨
一、我国建筑业及国际市场合作的现状，对造价工程师的要求我国造价管理多年来沿用用定额计价模式，经过 20 多年的改革，至今仍未摆脱计划经济模式的影响
近年来大力推进清单报价模式，新出台的定额及费用调整也越来越接近市场，虽然在规费的记取还有政府控制的痕迹， 与国际上清单报价的方法还有一定差异，但也逐步向国际接轨
造价师的工作重心也由套价向组清单转变
这就要求新时期的造价师， 不但要学习先进的理念和方法，还应积极熟悉施工工艺，了解施工方法，学会施工组织和管理，积累施工经验，努力学习新技术，掌握新工艺，熟悉新材料，充分了解市场，扩大信息源，拓展知识，提高管理水平，从项目全寿命周期出发，合理准确地确定和控制造价
目前， 中国已有数千家企业走出国门参与了国际工程，国外也有建筑企业走进国门
对大部分企业来讲， 这些外国企业资金雄厚，经验丰富，管理水平高， 设备先进，采用新材料和新技术
因此，造价师转换理念，学习先进，提高水平，加强合作，是造价师的努力方向
二、新时期下造价师的培养模式和目标我国的造价人员培养主要有两种模式，1、学历教育培养模式，包含有专科、本科、研究生培养，定位在初中高级人才的培养
2、非学历培养模式，包含有岗位培训、研究、进修
这两种培训贯穿于造价师培训始终
参照国际惯例， 我国造价师应具备良好的政治理论素质，具备职业
