下载后可任意编辑工会工作自检自查报告参考范本自查单位名称： 法定代表人： 日期： 年 月 日 下载后可任意编辑一年来，水富管理所工会工作在公司、管理处工会的正确领导下，在各部门的支持协作下，坚持以科学进展观为统领，认真贯彻落实了十七届六中全会和省第九次党代会精神，以深化开展“创先争优”活动、“四群”训练工作为契机；加强干部职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难。现将我所工会工作自查如下： 1、开展“创建学习型机关、争做学问型技能型职工”和素养提升工程活动，认真组织了宽阔职工乐观参加政治学习，提高了会员的政治思想水平。组织学习了《工会法》、《劳动法》，组织开展了“节能减排”、“安康杯”竞赛活动，提高了职工的思想素养，明确了自己所肩负的历史重任，能自觉地投入到经济商务工作中去。 2、围绕管理所中心工作，提高职工业务力量。 今年，工会工作进一步协作管理所工作实际，加大力度开展了职工连续学习，提高-干部职工的力量工作，在职工中连续入开展优质文明服务培训，提高了职工业务水平。 在管理所党支部的领导和大力支持下，管理所工会乐观组织实施政务公开。召开座谈会，倾听干部职工对我局工作的看法和建议，布置管理所“政务公开”公布栏。坚持了一月一次的定期公开工资、考 勤、和伙食状况，准时公开公司、管理处各种文件精神。政务公开使职工对公司、管理处所进展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了宽阔职工的乐观性，增加了宽阔职工参加管理的意识,加强了水富管理所的民-主建设和廉政建设。政务公开也成为了一种无形的分散力，使水富管理所领导班子能把全局职工紧紧地团结在一起，保证了管理所各项工作的顺当进行。下载后可任意编辑 工会始终把职工的冷暖放在心上，乐观做好困难职工的摸底调查工作，开展送温和活动。每当职工生病或受伤时，工会准时上门慰问，把温和送到职工家中；在职工家中遇到婚丧嫁娶大事时，工会主动前往相帮；家庭消逝冲突，工会派人员协调；遇到职工出觋突发性困难，提倡大家共伸援手，并号召职工为贫困地区捐款捐物；乐观组织临聘工参加了补充医疗保险，按时足额交纳了职工的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，有效维护了职工的各项权利；定期组织职工进行了体检，高度重视职工身体健康问题。通过以上活动，不断提升工会在职工中的形象，切...
