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市扶贫开发办公室教育实践活动整改方案

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下载后可任意编辑市扶贫开发办公室教育实践活动整改方案策划人姓名: 二零 XX 年 XX 月 XX 日下载后可任意编辑一、针对“党建工作重视程度不够,支部作用发挥不够明显,坚持会议争辩准备制度不够好”的整改措施: 一是召开领导班子成员会,对党建工作开展状况进行分析争辩,查找存在的不足,并广泛征求党员干部职工的看法和建议,制定整改措施,推动党建工作有序开展。二是坚持民主集中制原则,单位各项重大事宜必需广泛听取各方面看法并上会争辩,严格执行会议争辩准备制度。 二、针对“‘一岗双责’意识不够强”的整改措施: 强化党风廉政建设主体责任。制定并严格落实张家口市扶贫开发办公室建立健全惩治和预防腐败体系工作方案,落实党风廉政建设责任制、重要状况报告等制度,强化监督,法律规范领导班子成员行为,杜绝假公济私和讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张铺张等违法违纪现象,在全办形成“人人管我,我管人人”的良好氛围。 三、针对“落实八项规定思想熟识不够,制定措施不够有力”的整改措施: 一是严格落实中心“八项规定”和省委“双十条”要求,结合实际,争论制定扶贫办违反中心八项规定责任追究方法及反对“四风”问题有关制度,加大对违章违纪的监督检查力度,严峻 查处违规行为,对一些违纪的反面典型在全市扶贫系统内曝光。二是加强“三公”经费管理,严格执行公务接待标准,下基层检查调研一律在基层食堂就餐;严格依据公车管理使用标准配备和使用车辆;严禁超标准住宿,切实削减公务消费。 四、针对“抓班子带队伍不严不狠,有时失之于软、失之于宽,存在好人主义思想”的整改措施: 一是建立完善干部训练提示打招呼制度。加强对干部的政治思想、勤政廉政、工作作风、生活作风等方面的问题进行提示和打招呼,对一些苗头性问题准时提示告诫、督促订正。二是健全完善管理责任追究制度。依据分级管理和谁主管、谁负责的原则,实行管下载后可任意编辑理干部责任制。对抓班子带队伍不力、所在班子成员和分管科室负责人发生严峻问题的,本单位干部问题突出、干部群众反映猛烈的,要严峻 追究主要负责人的责任。三是争论制定干部奖惩方法。对熟识到位,态度乐观,措施得力,工作成效显著,有突出贡献的干部进行嘉奖,建议上级提拔重用;对重视不够,推而不动,甚至造成负面影响的干部严格依据相关制度实施责任倒查追究,情节严峻的实行必要的组织措施,并通过办公网在全市扶贫系统内曝光通报。 五、针对“学风不够端...

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