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常用版企业劳动合同样式

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下载后可任意编辑常用版企业劳动合同样式甲方: 乙方: 签订地点: 签订时间: 合同编号: 下载后可任意编辑常用版企业劳动合同样式 甲方(聘用方): 乙方(被聘用方): 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守: 一 合同期限:合同期限为年(或_个月),从________年____月____日起至年____月____日止。 二 试用期限:试用期限为个月(或________年),即从_ ________年 ____月 ____日起至 ________年____月____日止。 三 甲方招聘乙方在部门担任 工作。 四 工作时间:每周工作五天,天天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方根据工作需要,可以布置延伸乙方工作时间,由甲方根据有关规定给予乙方延伸工作时间(加班)的工资酬劳。 五 劳动酬劳: 〈XX 乙方在试用期间,甲方按月支付乙方工资为人民币_元。试用期满后,甲方按月支付乙方工资为人民币 元。 〈二〉 乙方的加班工资酬劳,按甲方的有关规定执行。 六 乙方工伤、患病或非因工负伤医疗期及医疗期的费用,根据有关规定支付。 七 乙方必需遵守甲方制定的各种规则制度和劳动纪律,爱惜甲方的财产,如有损坏照价赔偿。 八 乙方乐观参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和业务技能,对甲方的商业隐秘和一切文件、资料担当保密责任。 九 有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同,并不予任何经济补偿: 1、因甲方业务特点,不需要在该部门设置该职务或减员时,经与乙方协商同意的; 2、乙方个人身体情况不适合甲方工作要求或乙方隐瞒个人病史、已有及其它潜在疾病的; 3、乙方虚报、伪造、变造或以其它手段提供虚假个人简历、学历证实和其它证实文件的; 4、被证实不符合录用条件的; 5、工作中违反甲方规则制度和劳动纪律; 6、因工作失职、营私舞弊或违反保密责任,对甲方利益造成损害的; 下载后可任意编辑 7、被依法追究刑事责任或行政主管部门给予行政处罚的。 十 甲方违反国家有关法律规矩强迫乙方劳动或者支付劳动酬劳不符合商定,乙方可以随时解除劳动合同。 十一 除以上第九条、第十条商定的情形外,任何一方解除本合同均需提前 30 天通知对方,否则将追究相关的赔偿责任。 十二 因履行本合同发生争议,应先由双方协商解决;如协商不成,可依法解决。 十三 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等效力。 十四 本合同自双方签订之日起生效,甲方...

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