下载后可任意编辑干部监督工作总结2024 年，我县干部监督工作在市委组织部的精心指导和县委的正确领导下，仔细学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神以及省、市委组织部关于干部监督工作会议精神，以“突出重点、健全制度、强化预防、提高水平”为目标，积极探究干部监督工作新办法、新措施，狠抓各项监督制度的落实，严防用人上不正之风，为全县经济和社会又好又快进展提供了有力的组织保证。 一、精心组织，加强四项监督制度学习宣传 我们根据“领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解”这一目标要求 ，开展了四项监督制度系列学习宣传活动。 一是组织专题学习。下发专门通知，把“四项监督制度”作为党员干部学习和干部教育培训的主要内容，通过中心组学习、周六学习日、支部“三会一课”等形式，深刻领悟中央文件精神和有关要求。县四套班子领导带头学、带头组织讨论、带头参加测试，县委理论学习中心组还对学习情况进行了专题讨论沟通。县委组织部印发了“四项监督制度”读本和《四项监督制度学习要点》，供全县科级以上领导干部以及组织人事和纪检干部学习掌握。 二是开展专题培训。把五月份确定为“四项监督制度学习培训月”，由县委组织部牵头，举办全县组织人事和纪检干部参加的专题培训，通过讲授辅导和案例分析，督促学员学深、学透，进一步提高贯彻落实“四项监督制度”的能力和水平。同时，把“四项监督制度”作为干部培训的重要学习内容，分两批组织 145 名青年后备干部进行专题学习。 三是开辟学习专栏。在**党建网和《今日**》报开辟学习沟通专栏，对“四项监督制度”的主要内容进行广泛宣传，扩大干部群众的知晓率。各镇（区）、各部门和单位领导干部及广阔组织人事和纪检干部积极撰写心得体会文章，累计编发专栏、专刊 12 期。各地、各部门还通过简报、网站等多种渠道，深化学习宣传“四项监督制度”，及时反映学习贯彻情况。 四是进行知识测试。县委组织部专门印制了测试和竞赛题，在各镇（区）、部门和单位领导班子成员及组织人事和纪监干部中开展“干部选拔任用工作四项监督制度”测试活动和知识竞赛活动，以考促学，以赛促学，科级以上领导1下载后可任意编辑干部测试参加率 100%。 二、积极探究，科学法律规范选人用人行为 近年来，我县抓住中组部“科学法律规范和有效监督县委书记用人行为”调研试点工作契机，围绕“隐性权力显性化，显性权力法律规范化”的目标，重点抓住动议、提名、考察、讨...
