下载后可任意编辑年终总结怎么写,员工 年终总结怎么写 员工__【热点聚焦】年终总结创新::听员工讲、看员工做、用数据说 文章摘要：而班组总结在这种务实新风的推动下,开始让员工自己说,自己论,把班组年终工作的评判权、来年工作的谋划权交给员工,从而让班组年终工作总结变得更加务实,来年规划制定得更加可行.班组年终总结能否创新要让员工做.许多班组员工认为,年终总结既要…… 工人日报 x 年 12 月 6 日 20 时,全国各地企业的 66 名职工于本刊网站参加该期主题的策划主持人说题■西安铁路局西安东车辆段胡小文 12 月 6 日 20 时,全国各地企业的 66 名员工聚集“班组天地”网站主题聊天室,继续深化讨论年终总结这一话题.大家认为,年终总结既不能老吃“网络方便面”,又不能“空谈”,年终总结要总结出与往年不一样的地方,要对来年工作有指导意义,要能传递出新奇有用的东西,就如同中共中央政治局 12 月 4 日出台的 8 项新规,针对的都是人民群众长期反映强烈的问题,展示了新一届中央领导集体的执政新姿态,令国人拍手叫好.班组员工认为,班组的总结就应该立足班组实际,要务实可行、直观可信、言之有据,唯有此班组工作才 能有创新,来年才能上台阶.一年工作怎么样要听员工讲.眼下,越来越多的班组员工认识到,班组年终工作不再是班组长或是班组秀才“一支笔”走单帮了,而是让大家一起说一起汇总.山东流云纺织有限公司环纺车间职工把年终工作总结分解成完成生产质量、安全生产、技术革新、节能降耗、党团活动等 15 个板块,每个板块一个主笔.每个板块都要把今年所取得的成绩、存在的问题和今后的打算写出来；重庆能源松藻煤电公司,首次以论坛的形式总结今年的班组建设工作,就“如何促进班组员工成长”总结出理想的助推员工成长模式.可以说,各行各业开始以更加务实的态度对待班组年终总结,而班组总结在这种务实新风的推动下,开始让员工自己说,自己论,把班组年终工作的评判权、来年工作的谋划权交给员工,从而让班组年终工作总结变得更加务实,来年规划制定得更加可行.班组年终总结能否创新要让员工做.许多班组员工认为,年终总结既要避开空谈,1下载后可任意编辑也要避开僵化老套缺新意的做法,既要摒弃穿靴戴帽、复制粘贴的习惯,也要在实事求是的基础上呈现出多样化、立体化、直观化,让班组总结旧貌换新颜.如山东兖矿集团兴隆庄煤矿生产准备队班组员工通过自拍微电影记录的形式,记录员工成长足迹,激励企业员工奋发向上.西安铁路局西...
