下载后可任意编辑【某小学加强廉政文化建设调研报告】廉洁文化建设心得体会某小学加强廉政文化建设调研报告 我校认真贯彻《道里区教育局关于转发 2024 年全市纪检监察系统调研参考题的通知》的精神，结合自身工作实际，针对廉政文化建设方面的理论和实践问题，通过问卷调查等形式在学校深化的开展了调查讨论。通过调研，我们深刻领悟了廉政文化是党风廉政建设的重大举措，教育系统开展好廉政文化建设,培育学生崇廉敬廉的思想品质,对弘扬整个社会的廉政文化，造就合格的社会主义事业的建设者和接班人具有十分重要的意义。现将调研中形成的观点作如下报告： 一、建章立制、明确职责。 规章制度是对学校开展党风廉政文化建设的基础。在加强廉政文化建设的过程中，我们坚持把制度建设放在首位，通过制定一系列切实可行的制度，保证了廉政文化建设的法律规范第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑化开展。在本学年初，我们针对学校的实际情况，对学校的相关制度进行了认真的修改，并增订了一些制度，使学校各项工作更趋于有章可循，有法可依，逐渐深化广阔教工内心，成为教工的自觉行为。学校党支部、行政结合“实施纲要”，围绕学校常规工作，进一步加强了制度建设。学校党政进一步明确推行校务公开制度、干部述职制度、民主评议制度，深化干部人事改革、评价体系改革等。党支部又重申或重新制定颁布了系列文件，如《老师职业道德法律规范》、《行政干部职员岗位职责制》、《行政干部民主测评制》、《干部勤政廉洁制度》、《优秀老师骨干老师评选制度》等等。进一步增强了党风廉正建设宣传教育的针对性和可操作性，从而确保党风廉政文化建设的实际效果。 针对学校开展的党风廉政文化建设，我校特制订了《新桥校党风廉政建设工作计划》，从制度上确定开展党风廉政文化第 2 页 共 8 页下载后可任意编辑建设的重要性和常常性。随后党支部召开扩大会议，针对干部职工的批判与建议，进一步调整了党支部工作计划。 没有考核的制度就如同虚设，所以在制度出台后，我们结合老师的业务考核，在老师月考核中将师德建设作为一个必须的条件。每月考核一次。 二、常常学习，常抓不懈。 对党员干部的党风廉政文化建设也常抓不懈。在开学初，结合党风廉政建设进行专题的师德教育。在学期中，定期召开党员会议，讨论当前状况下学校的党风廉政建设的一些问题。根据《中共中央关于印发〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的通知...
