论企业文化建设分析研究——以阿里巴巴为例 工商管理专分析研究业

毕业设计（论文）基本内容和要求：基本内容本文的研究主要包括以下几个部分：第一部分是企业文化概述，介绍了企业文化的含义与特点、企业文化的内容与功能、企业文化建设的重要性等。第二部分是沈阳和宏机电设备有限公司文化建设分析，分析企业文化建设的现状，提出企业文化建设的问题。第三部分是阿里巴巴加强企业文化建设的对策建议，首先提出文化建设的总体思路，然后针对上文的问题，提出具体的对策与建议。第四部分是结论，总结全文。要求其一，明晰企业文化相关理论；其二，探究阿里巴巴企业文化中存在的问题；其三，针对问题提出相应的解决策略。毕业设计（论文）主要参考资料：[1]张楠. 事业合伙人制度的法律分析[D].河北经贸大学,2018.[2]张思琦. 互联网企业并购风险控制研究[D].河北经贸大学,2018.[3]窦瀚洋. 上海读客图书有限公司的合伙人制度探究[D].上海师范大学,2018.[4]刘叶菡. 互联网企业并购整合的风险防范[D].云南财经大学,2018.[5]欧阳羲. 华南城网企业文化建设方案研究[D].兰州大学,2018.[6]尹小斌. NGH 设计院的整体竞争力提升研究[D].南昌大学,2018.[7]段超. 互联网时代基于顾客价值的企业组织结构变革案例研究及应用[D].西安外国语大学,2018.[8]刘建明. 诚信品质视角下的中国企业信用建设研究[D].中南财经政法大学,2018.[9]郭全中. 企业文化,互联网公司可持续发展的支点[J]. 互联网经济,2018(Z1):72-77.[10]陈春花. 陈春花:价值观能否产生绩效,主要取决于对价值观的管理[J]. 中国机电工业,2018(03):70-72.[11]马琳,宋宇. 企业成长环境及行为模式对企业文化建设的影响——以北京某国有企业为例[J]. 商业经济研究,2018(04):116-119.[12] 陈 春 花 . 企 业 价 值 观 能 否 产 生 绩 效 , 主 要 取 决 于 对 价 值 观 的 管 理 [J]. 营 销 界 ( 农 资 与 市场),2018(05):44-45.[13]本刊编辑部,万江心,张云龙,田新月,张美玲,王婷. 人工智能的应用场景[J]. 现代企业文化(上旬),2018(06):28-29.[14]张圆圆. 知识型员工激励问题探究——以阿里巴巴为例[J]. 科技经济导刊,2018,26(23):235.[15]潘鹏飞. 核心价值观也能考核?——看阿里巴巴和华为怎么做[J]. 企业管理,2018(08):71-73.[16]张继德,刘卓. 我国在美上市互联网企业创始人控制权保护研究——以阿里巴巴实行“合伙人制度”为例[J]. 北京工商大学学报(社会科学版),2018,33(05):64-72.[17]张琪,王志刚. 电子商务...