酒店人力资源实习报告企业要搞活，除了进行技术改造和生产关系调整外，必须探索多样化的管理方式下面是小编为大家整理的酒店人力资源实习报告，欢迎参考~ 酒店人力资源实习报告第一天上班。想起前天在人事部，王经理对我的面试，不得不感叹其专业素养和魅力， 同时也为自己的无经验而自惭形秽，我想，我将来能像你一样。早上很早来到公司, 因为是第一天，不能迟到。还好是比领导早到公司，看着公司里很早就忙碌起来的职员，自己在一边感受着这个气氛，也感到干劲十足。这就是我未来一个月要待的地方了，这就是我未来要从事的行业—人力资源与管理。终于等到领导, 原来领导也是压哨球员 , 这里说的领导是人力资源部的经理, 王经理 , 在这个公司自己最先接触的人。寒暄几句, 公司要开始召开每日必行的早会 , 我也参加了 , 排在了队伍的最后, 听着经理的介绍, 我感受的是一种既熟悉又陌生的感觉, 仿佛这一切曾经经历 , 但现实是从新开始的, 接着是市场部经理及各部门经理的简要汇报, 人力资源部经理同时也向大家介绍了我, 这个新来的实习生, 我上去作了简要的自我介绍, 我感受到的是大家 , 每一个人友好的眼神与笑靥, 我又想说 , 既熟悉又陌生, 这种感觉其实很不错。早会结束 , 我被安排到公司人力资源部。到人力资源部正式报到 , 认识了新同事。大家都很友好地对待我。中饭是跟他们一起吃的 , 聊了很多 , 我发现公司每个人都很热情，员工关系良好，跟他们谈话, 也使我了解了公司内部的一些人际网络 , 受益很大。办公室不大, 但是坐了 5 个人 , 包括了我 ,王经理也跟我们一个办公室, 大家似乎都没有距离, 但也上下等级森严。同事很友好, 经理对我也很好, 短时间内我看到的只有这些 , 希望我的眼光不会出现偏差, 第一天上班, 第一天的实习生活, 其实并没有做什么工作, 昨天晚上的担心是能不能立刻融入这个团体, 能不能立刻进入工作实习的状态。一天下来, 感觉自己还是努力了, 自己还是一半融入了团队, 至少没有这么糟糕, 至少没有种被排斥的感觉 , 没有种被隔离的感觉, 蹒跚走出了第一步, 自己选择的路还是要自己坚持着走下去。今天是实习的第二天，我很早就到了公司。人来的还不多，就先打扫下办公室吧，于是把办公室地板扫了下，把垃圾都倒掉，办公室其他人看到后纷纷夸奖我懂事，心里很开心。接下来接到王经理的任务，任务就是把整个公司员工的资料整理一下，要跟电脑上的资料核...
