酒店管理公司托管酒店合同

编号：酒店委托管理合同书甲方：乙方：安徽雅高酒店管理有限公司签订日期：酒店管理公司托管酒店合同酒店为能够有效采用现代酒店管理模式和管理经验，提高其管理水平和服务质量，使其能尽快按投入硬件规模和标准达到相应的质量标准，创造良好的社会效益和经济效益，特委托碧耕酒店管理公司对酒店实行管理，为明确双方权利、义务，最终实现管理目标，经双方友好协商，特制定本合同并承诺共同遵守。鉴于：以下简称为甲方，法定代表人为：。安徽雅高酒店管理有限公司以下简称为乙方，法定代表人为：王富云。现在甲方委托乙方对酒店进行经营管理事宜，经双方友好协商于年月日至年月日。第一条：酒店决策机构 1 、酒店的决策机构：业主董事会授权下的酒店管理委员会。 2 、酒店的日常经营管理实行酒店管理委员会领导下的总经理负责制，内部执行各级管理人员层级责任制。 3 、酒店管理决策形式：酒店总经理办公会议。第二条：高级管理人员的委任 1 、乙方派人担任酒店执行总经理及相关经营服务部门管理人员。如因甲方工作需要增减乙方派员，由甲、乙双方协商后调整。 2 、乙方根据酒店的筹建进度、管理需求等实际情况，向甲方提出委任高级管理人员（总经理、经理助理及酒店除乙方人员之外的其余各部门经理），经甲方批准后的若干个工作日到职。 3 、乙方所派酒店高级管理人员未经双方批准，不能从事兼职工作。第三条：酒店执行总经理的委任资质乙方委任酒店执行总经理的资质必须符合以下条件（不仅局限于此）健康要求：身体健康，能承担相应工作职责的身体条件。工作经验： 拥有两年以上同岗位工作经验，拥有丰富的客房、 餐饮、 销售、 行政、 财务管理经验、拥有一定的酒店设施设备使用维修养护常识。个人质素：具备非常强的责任感及职业道德，具备较高的个人素质，拥有较强协调工作能力，能吃苦耐劳，适应能力强，作风正派，无不良劣迹。第四条：酒店执行总经理的职级关系 1 、酒店执行总经理人事关系属乙方员工，由乙方委派，履行酒店执行总经理职责，对本合同约定的管理目标负责。 2 、乙方所派酒店执行总经理作为乙方代表对甲方项目负责人负责。第五条：酒店执行总经理的职责关系 1 、代表乙方履行本管理合同中各项管理工作条款。 2 、带领酒店全体员工完成酒店经营目标。 3 、保证在任期间对酒店的硬件设施及各项固定资产的维护及正常运转。 4 、保证在管理期间对酒店的软件服务达到并保持乙方承诺的水平。 5 、保...