1 / 5 金川集团企业文化大纲及高质量发展战略体系(年版)第一部分金川集团企业文化大纲一、核心理念愿景: 聚金汇川,利民兴邦,构建金川命运共同体
使命: 创建主业突出、治理规范、技术领先、管理先进、绩效卓越,全球资源配置能力强的世界一流企业
核心价值观: 诚信人本创新共赢企业精神: 艰苦奋斗务实奋进根本遵循: 坚持党的领导,建立现代企业制度,全心全意依靠职工办企业
二、执行理念战略理念: 改革统揽,创新驱动,提质增效,转型升级
我们坚定不移走高质量发展之路
改革理念: 改革出活力、出合力、出效益
我们坚持市场化取向、契约化管理、主责化经营、目标化考评持续深化改革
创新理念: 创新是第一动力
我们倡导创新文化,激励创新、宽容失败,我们鼓励人人参与创新、人人勇于突破
人才理念: 人才是第一资源
我们相信人人皆可成才,我们尊重每一个岗位的价值并多元激励员工立足岗位成才
学习理念: 学习的要义是发现和解决问题
我们致力于创建学习型组织,以提升快速适应环境和实现发展目标的能力
领导理念: 领导的本质是人与人之间的一种互动过程
我们要做到管理者创造环境,员工创造价值
经营理念: 质量第一, 效益优先, 合作共赢
我们激励每一个员工都成为经营者,人人参与经营
管理理念: 计划为纲,制度至上,执行为要
我们努力把责任落实到每一个员工2 / 5 身上,人人参与管理
安全理念: 人的生命与健康高于一切
我们相信一切事故皆可预防,一切事故皆可避免
环保理念: 人与自然是生命共同体
我们全力推进绿色低碳循环发展
三、管控原则“五自”经营准则:自主经营自负盈亏自担风险自我约束自我发展“五自”履职准则:自我学习自加压力自我变革自我提高廉洁自律资金管控准则:量入为出无收不支收支均衡投资管控准则:谁投资谁筹资谁负责谁收益授信管控准则:限额控制有偿使用信用政策管控准则:总额控制过程监控严格考核严肃问责期货