下载后可任意编辑批量劳务安置协议样书甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑批量劳务安置协议样书 甲方： 乙方：为了满足深圳，东莞等地区众多的用工需求，经双方协商，甲方同意布置乙方组织的务工人员就业，详细有关事项如下： 一：甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必需在深圳，东莞及其周边地区。 二：乙方带领务工人员到本所前三天必需通知甲方，便于甲方提前做好安置预备，以提前安置效率。 三：乙方动身前将务工人员的状况(人数，性别，年齿，学历，身高)通报或传真至甲方，普工类人员年龄要求 16-35 岁;技工类人员不得超过 35 岁，均须持有效证件(真切身份证，流淌人口方案生育证，毕业证或学历证实)。乙方人员到达本所后，办理费用收缴手续，标准按双方协议安置收费标准执行(男_____元/人，女______元/人)从缴费之日起三天内甲方帮助乙方解决务工人员的就业问题(期间甲方向乙方优待提供食宿条件)，超过三天时间，乙方务工人员的食宿由甲方负责，直以安置妥善为止。 四：甲方所布置的企业收务工人员入厂费用(如进厂工衣押金，体检费等)不能超过 100 元/人(详细按厂家规定)。 五：甲方安置乙方务工人员进厂后，甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务，一年以内再找工作，不再收取任何中介费。 六：甲方布置的就业工厂必需属于合法企业，乙方务工人员进厂后，应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过 3 个月，试用期工资 600 元左右(含加班费，食宿除外)。计件制根据工厂制度而定，试用期之后的工资凭个人实力而定。 七：甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂，乙方务工人员不肯上班时，甲方按安置胜利处理，所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内布置乙方务工人员进厂，甲方负责提供乙方务工人员的食宿，务工人员进厂后，因为自身缘由被厂方解雇者，其后果自负。若属甲方信息厂方状况不符或信息变动，导致务工人员不下载后可任意编辑能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时，甲方应无条件再次安置。 八：乙方需对就业的务工人员做好指导工作，使他们具有吃苦耐劳的精神，并具备乐观向上的择业心态。 九：乙方所带劳务必需由跨世纪人才沟通服务所安置，若违此务，则此份安置协议无效，并且乙方所及经济问题与甲方无关。 十：未尽事宜，另行协商。 十一：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，望共同尊守，如有违约按相应条款执行。 甲方： 联络人： 手机： 手机： 电话： 电话： 传真： 传真：
