下载后可任意编辑护理部主任岗位职责 岗位职责：1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作。确庇护理质量、服务水平持续改进，不断提高。2、负责护理部中、远期规划、年度方案、季度方案的制定、组织、实施、考核和总结。3、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的看法及新毕业护士的遴选转正 。4、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。5、了解护理工作中存在的问题，提出改进方法，深化科室对突发事情、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调。6、负责全院护理人员继续教导工作，为护理人才的培育制定方案并组织实施。7、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同讨论处理。8、参加院领导主持的行政会议及行政查房，反映状况，听取看法。9、每月主持召开全院护士长会 1～2 次，总结前一段护理工作，安排下一步工作。10、每周参加院周会，根据需要会后与护士进步行护理工作的沟通。11、每季度参加全院护理查房、教学查房 1 次，每季度参加护理教学会议 1次。担任各大、中专护生的教学任务，布置下级医院护理进修人员的培训工作。12、全面了解国内外护理进展动态，参加医院各项改革，乐观推动护理学科的进展。护理部副主任帮助护理部主任负责相应的工作。 篇 2:护理部主任岗位职责(社会福利院) 1.负责全院老人的生活护理管理工作。 下载后可任意编辑 2.督促检查护理部各项工作的落实状况并进行考核，严防差错事故的发生。 3.负责对护理人员的基础护理技术培训，并做好实习带教工作。 4.负责老人的学习教导工作。广泛听取住院老人对生活照料服务的看法和建议。负责布置老人的各种文娱活动，调动老人的自主参加 5.关怀工作人员，把握其状况，根据个人特点实行扬长避短的管理方式，充分调动员工的乐观性,制造性地开展工作。 6.定时査房了解老人生活、思想和健康情况，实行针对性措施，做好老人生活、思想和保健工作。 7.负责护理人员的业务学习。督促员工自觉遵守劳动纪律。负责所属员工的业务考核，提出奖惩看法。 8.完成上级交办的其他工作任务。篇 3:护理部护士长岗位职责 1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，进行工作。 2.根据护理部工作方案，结合本科状况制订本科年度护理方案。审定所辖病室护理工作方案，提高护理质量。 3.全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教...
