下载后可任意编辑护理部主任岗位职责 岗位职责:1、在院领导和分管副院长直接领导下,负责全院护理工作
确庇护理质量、服务水平持续改进,不断提高
2、负责护理部中、远期规划、年度方案、季度方案的制定、组织、实施、考核和总结
3、负责院内护理人员人力资源的调配,并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的看法及新毕业护士的遴选转正
4、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核
5、了解护理工作中存在的问题,提出改进方法,深化科室对突发事情、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调
6、负责全院护理人员继续教导工作,为护理人才的培育制定方案并组织实施
7、处理与护理有关的病人投诉、纠纷
对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同讨论处理
8、参加院领导主持的行政会议及行政查房,反映状况,听取看法
9、每月主持召开全院护士长会 1~2 次,总结前一段护理工作,安排下一步工作
10、每周参加院周会,根据需要会后与护士进步行护理工作的沟通
11、每季度参加全院护理查房、教学查房 1 次,每季度参加护理教学会议 1次
担任各大、中专护生的教学任务,布置下级医院护理进修人员的培训工作
12、全面了解国内外护理进展动态,参加医院各项改革,乐观推动护理学科的进展
护理部副主任帮助护理部主任负责相应的工作
篇 2:护理部主任岗位职责(社会福利院) 1
负责全院老人的生活护理管理工作
下载后可任意编辑 2
督促检查护理部各项工作的落实状况并进行考核,严防差错事故的发生
负责对护理人员的基础护理技术培训,并做好实习带教工作
负责老人的学习教导工作
广泛听取住院老人对生活照料服务的看法和建议
负责布置老人的各种文娱活动,调动老人的自主参加 5
关怀工作人员,把握其状况,根据个人特点实行扬长避短的管理方式,充分调动员工的乐观性,制造性地开展工作