下载后可任意编辑教职工代表大会的职责 [教职工代表大会学校工作报告] 各位代表、同志们: 大家好!南安四中迎来了七届一次教代会的胜利召开。这是我校政治生活中的一件大事,受大会主席团的委托,由我代表学校向大会作工作报告,请代表们予以审议,并请各位老师提出意见和建议。 一年工作回顾: 2024 年是南安四中值得骄傲和自豪的一年,在南安市教育局的正确领导下,在全校九十多位教职工的共同努力下,在社会各界的大力支持下,我们坚持“依法治校,以德育人、以质立校”的办学方针,坚持“向管理要质量,让改革出成果,以竞争谋进展,凭特色创品牌”的办学策略,坚持“科研兴教,特色办学、民主管理、开拓创新”的办学举措,学校办学条件第 1 页 共 14 页下载后可任意编辑不断优化,内部管理改革不断深化,教学质量不断提高,办学水平迈上新的台阶,社会影响进一步增大。为我校争创中学达标学校迈出了坚实的一步。2024 年,学校先后获得了南安市新课程实验先进单位、先进党支部,“三个文明”建设先进单位等荣誉称号。概括起来,过去的一年,我们主要做了以下工作: 一、充实领导班子,提高办事效率 班子建设是学校队伍建设的重要一环,是学校持续进展的根本保证。学校历来把领导班子的建设作为头等大事来抓。我们坚持“德才兼备”的原则,在充分尊重民意的基础上,把“团结协作、勤奋进取,求真务实、开拓创新”作为班子建设的总目标,。2024 年暑期,校委会根据四中的具体情况,对学校的中层干部和校级干部作了调整和补充,这次调整也是我校近年来调整幅度较大的一年。他们尽心尽力,尽职尽责,锐意第 2 页 共 14 页下载后可任意编辑进取,大胆改革,各处室之间相互协调,工作开展得有序、高效,为学校的持续进展奠定了基础。 二、关怀老师成长,构建和谐校园 关怀老师的生活、学习和工作,为老师提供成才的机会是学校的一贯做法。学校利用每周一的老师例会对老师进行师德教育,引导老师用正确的方法教育学生,以一颗博大的胸襟去关爱学生。学校坚持以人为本,真诚关怀每一位教职工,特别是关怀青年教职工的成长,常常与他们沟通思想,沟通感情,鼓舞他们参加各种教学竞赛,提高自己的教学水平。学校也积极为他们搭建成长平台,提供外出学习和竞赛的机会。老师生病住院以及家庭有重要事情,工会都会派人前去看望和慰问。在每年的“五一”、“元旦”和“三八”妇女节,都由工会组织老师活动,这些活动既增强了老师之间...