施工现场安全管理监测系统助力施工区域安全管控

下载后可任意编辑施工现场安全管理监测系统助力施工区域安全管控生产经营单位职业健康管理工作如何开展主要工作分以下几个方面： 1.职业卫生评价： 很多单位这个没做，假如可以的话，做个职业卫生现况评价，假如是新工厂的话，可以补齐职业卫生预评价与控制效果评价，职业卫生评价这是企业进行职业卫生管理的基础，它可以指导企业需要哪些岗位做职业卫生检测，哪些人员需要做职业健康体检。 2.作业环境检测： 这个工作每年都要做一次，哪些岗位需要做的依据是职业卫生评价报告，假如没有的话，可以先简单作噪音、粉尘、焊接烟尘，其他的要看公司使用了什么有毒有害物质。这个可以咨询当地（区或县）的疾控中心检测完后，结果有导常需进行改善推动。 3.职业健康体检： 这个工作也要每年做一次，体检对象就是上面环境检测确认相应岗位的人 ，另外还要随时做好岗前体检与离岗体检的工作，岗前体检与离岗体检容易忽略需重视。体检完了，可能有职业病异常的人员，达到职业禁忌的需调岗，达到职业病的（职业病鉴定一般当地市疾控）除了调岗还需要办理工伤认定手续。调岗手续必须留下书面记录。 4.职业病危害告知： 公司需与所有接触职业病危害岗位的人员签定职业危害告知协议（样式网上可直接找到）职业危害岗位需张贴职业危害告知卡。 5.职业卫生培训： 公司需要对职业病危害岗位的所有人员进行安全培训，包括职业病防护法规要求（如企业与员工的权利和义务），进行危害告知、劳动防护用品（PPE）使用、应急处理等。 6.劳动防护用品管理： 包括劳动防护用品的购买、发放、使用监督、报废等，劳保用品发放需要领用者亲自签字确认，因为班长代领存在未发放到个人风险。 1下载后可任意编辑 7.其他： 比如年度职业危害申报（向政府）、职业病事故应急预案编制与职业病事故应急演习（有限空间、食物中毒、中暑需要重视）、职业健康监护档案建立（员工一人一档：员工个人职业健康体检记录、岗位变更信息等，公司也要建立档案：评价报告、申报记录、作业环境检测记录、职业健康体检记录等、检测机构体检机构评价机构资质材料等） 职业健康工作是有关联的，一个错误可能引起很多错误，需要仔细梳理~。 2