银行工会创建模范职工之家事迹材料一、 XX支行工会基本情况XX支行工会于1997 年。目前有会员17 人，全行工会参会率 100%，由 XX同志担任工会主席，曾获XX年 XX金融工会“金融先锋号”、“XX劳动关系和谐企业”、省级卫生先进单位、市级最佳文明单位等荣誉称号。二、创建模范职工之家具体做法XX 年， XX 支行工会在上级工会的指导下，支行党支部的领导和支持下，充分发挥工会“参与、维护、建设、教育”的重要职能作用，全面落实民主管理监督和工会会员大会规范化制度，积极开展健康有益的文体活动，有力地促进了支行精神文明建设的同步发展，为支行业务发展提供了有力保障。取得了可喜成果，现将具体做法汇报如下：加强组织建设，充分发挥职能作用。一是按照人事变化的实际，及时对工会相关组织机构进行了调整，为工会工作开展提供了有力的组织保障。二是继续深化和谐职工之家建设，保持了“劳动关系和谐企业”、省级卫生先进单位、市级最佳文明单位等荣誉称号。三是组织全行职工深入学习员工行为规范， 开展合规教育、 廉政风险防控和反腐倡廉教育，使员工合规经营意识不断增强，服务效率不断提高。四是深入开展创先争优活动。支行共评选表彰“优秀共产党员”2人、“优秀行员”3 人、“先进个人”3 人； XX、XX等两位同志分别被市分行表彰为“优秀客户经理”和“最佳门柜服务明星”； XX同志被省分行表彰为“信贷基础管理年活动先进个人”。支行被省分行命名为“省级青年文明号”、被省分行表彰为“五四红旗团组织”、被省分行推荐为全省“先进基层党组织”。四是规范和落实了工会会员大会制度。在上级行工会指导下， 我行对会员大会的筹备工作，工作报告，职工提案，会议程序议程、内容，会议决议，会后测评，提案落实等均进行了严格的规范。推行行务公开，维护职工的知情权。一是及时将全年的工作目标和工作安排以年度工作意见形式印发。二是对于上级行专业会议精神及时召开职工大会学习传达。三是对业务招待费、通讯费、会议费、职工困难补贴等涉及职工利益等重大事项向全行员工进行按时公开，接受全行职工监督。四是广泛开展职工合理化建议和建言献策活动。上次会议，支行共征集提案15 份，经归纳整理，共形成3 个方面 4 条提案，内容包括内部管理、队伍建设、 企业文化建设等。 会后，支行及时召开行务会对职工提案进行了逐条研究落实。加强职工教育，提升员工综合素质。针对全行工作新变化和新要求，支行工会及时调整...
