销售面试经验之谈我看到你的提问时间没能来的及, 以下提供一些关于应聘及找工作的感受, 希望对你有帮助 :第一节 : 找工作的过程：准备简历 -----寻找信息 -----记录信息 -----初步面试 -----复试 ----第二次复试（有的公司要经过两轮复试）-----获得成功。第二节 : 求职过程中的各种技巧：A: 如何写简历，及写简历的七忌简历准备 ----- 在找工作前要必须做一份个人简历（推荐信）. 如是外语方面的工作，要中文和外文都准备。包括学校和个人简介、证书及身份证复印件。简历可以按自己的格式，也可以按人才市场提供的标准表格， 用人单位一般都会接受。原件要随身带著给用人单位当场验证真伪，复印件可给用人单位留底参考。 一份完整的个人简历内容写满一页A4纸大小就可以，不要长篇大论写成几页纸，干净整洁、言简意赅就可以。内容包括个人信息（性别、年龄）、毕业学校及所学专业、个人联系方式、求职职位、受教育及培训背景、获得过何种等级证书、实习、工作经历、能力和优势。特别要强调你的能力和优势及工作经验或实习经验。写简历特别要注意 : 定位明确 -----要找什么工作 . 突出重点 -----有什么能力 , 有哪方面经验 . 写简历的七不要不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5 分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的“专著”，要善于抓住要点， 建议长度不要多于 2 页 A4 纸。不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去，比如旅游、看小说、唱歌、钢琴等等，这些兴趣爱好通常不会给你加分。不要把在学校的各科成绩单都附上，你是去企业应聘， 不是申请出国留学。 当然，如果你的学习成绩特别优秀， 那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等，这就足够了。简历不要设计得过于华丽， 这会让用人单位觉得你太会包装自己，把工夫都用在了外表上，甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、 对职位的要求， 提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛。建议：突出学历或经验如果你是名牌大学毕业生， 那就尽量突出你毕业的学校； 若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口， 那就...
