镇个人年度工作总结镇个人年度工作总结XX 年紧水滩镇在县委县政府和县劳动力转移就业办公室指导下， 围绕年初工作计划的要求，精心组织， 认真落实，结合我镇“渔人天堂、养生福地”的镇域品牌建设，抢抓机遇，求真务实，勇于创新，全面提升农民转移就业能力、创业能力、致富能力，努力培育一批高素质的新型职业农民和创业致富带头人。同时紧紧围绕农业主导产业发展需要和农民培训需要，以培养农村实用人才带头人为核心，稳步推进农民培训工作，培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民，实现农业增效、农民增收。现将XX 年我镇农民培训转移就业工作总结如下：1、农村实用人才培训工作。为加强农村实用人才队伍建设，我镇利用镇实用人才培训学校，统一协调和组织开展学校培训工作。今年农村实用人才培训计划233 人，已完成272 人，完成计划的117%。其中初级人才培训计划100 人，中级人才培训计划135 人; 高级人才培训计划37 人。2、留守农民技能培训工作。XX 年，我镇留守农民素质培训总任务数510 人，在县主管部门的精心指导下，通过办事处、各行政村的共同努力，顺利完成任务。具体如下：留守农民农业专业技能培训233 人，文化艺术普及培训50 人，科学素质普及培训100 人，文明素质教育培训100 人。以留守农民为重点，面向低收入农户，开展油茶改造、茶叶种植等生产技能培训和农家乐经营管理培训。3、转移农民职业技能培训工作。为了加强镇农民的各类职业技能，定期定时发动相关富余劳动力参加县里组织的各类职业技能培训， 今年已经完成转移农民职业技能培训43人。4、新型职业农民技能培育认定工作。我镇今年结合农业生产发展需要，继续扩大茶叶种植技术培训规模，申报认定一批新型职业农民，进一步提高紧水滩镇新型职业农民的文化素质。今年已经完成新型职业农民培育人数23 人。通过培训， 积极引导农民向县城和外县市转移。XX年全镇共有劳动力5451 人，其中转移计划数为3685 人，全年实际转移 3802 人，占转移计划的 %。其中本乡镇内转移130 人，县内转移 2487 人，县外市内转移931 人，市外省内转移158人，省外国内92 人，国外转移4 人。截止 11 月底，异地开发人员为1185 人，其中从事食用菌行业 261 人，茶叶行业273 人，水电开发10 人，商贸业开发 19 人，饮食业开发241 人，玩具业开发328 人，种养也开发 15 人，建筑也开发49 人，加工业16 人。分布于福建、山东、陕西、北京、石家庄等1...
