下载后可任意编辑最新 2024 大学生就业市场调查报告 5 篇 大学毕业生就业难已成为全社会关注的热点,就业难是一个复杂的社会问题,那大学生就业市场调查报告有哪些呢?以下是学习啦我为大家收集整理的大学生就业市场调查报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您. 2024 大学生就业市场调查报告(一) (一) 当前形势与问题 根据国家劳动保障部的统计,XX 年的就业状况很不理想.XX 年全国普通高校毕业生人数达到 495 万,比 XX 年增加 82 万,同比增幅达 19.9%.由于解决国有企业下岗失业人员历史遗留问题的任务仍然很重,新成长劳动力已进入高峰期,特别是高校毕业生近年增量多、压力大,整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧. XX 年全国高校毕业生 495 万,比 XX 年增加 82 万人,XX 年高校毕业生将达到 559万,比 XX 年增加 60 多万,估计今后三年内还将以每年 50 万的速度增长.无疑,这对社会是一个巨大的冲击.可以说 XX 年及以后的就业还是任重道远啊.革命尚未成功,吾辈仍需努力. XX 年经济蓝皮书发布,认为,目前,我国劳动力市场上劳动力的供给依旧大于需求,商业和服务业人员、生产运输设备操作工既是用人需求的主体,又是求职人员集中求聘的职位.目前,从文化程度上看,初中及以下,硕士及以上文化程度的人员求职难度要高于其他学历,这种状况在明年将持续.此外,明年我国高校毕业生就业堪忧,估计毕业生实际就业人数将在 600 万人以上. 蓝皮书还认为,近年来,应届毕业生进入公务员队伍的比例越来越小,进入民营、三资企业毕业生的比例却在提高.在中国毕业生网最近发布的 XX 年和 XX 年大学生就业形势分析与预测报告中,使用了 就业寒流 来形容大学生就业形势,而根据今年的大学生就业情况来说我们只能用就业的冬天来描述. 结合相关资料,我觉得主要存在的问题是: 一、选材要求高: 应届生就业不吃香 ,在大学毕业生 就业难 的同时,用人单位也普遍存在着 选材难 .一企业投资管理有限公司每年招收的 1000 名员工中,只有 40 名是大学应届毕业生;一印刷有限公司的代表说, 尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生,企业的进展离不开大学生,但是,我们每年基本上不要应届大学生 .下载后可任意编辑 二、薪酬逐年降低: 市场只给 1700 元/月 ,这次关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示,有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在 XX 元以上,但据北京和上海有关机构的调查结果显示,大学生月薪的市场值...
