下载后可任意编辑最新参加户外拓展训练心得体会 参加户外拓展训练心得体会 参加户外拓展训练心得体会 1 团队拓展训练心得感想我们是一体的论坛 12 月 21 日的拓展训练给我留下了极深的印象,得到的知识与心得体会也十分丰富,总结起来,有以下几点: 1、分层管理、明确领导极其重要.每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确职责,发挥个体的主观能动性,使其既明白自我就应做什么,又思考怎样做好.在做群众拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱.一个团队中,在执行一项任务的时候,只要听到一个声音； 2、做事要先做计划,再开展行动.这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自我的位置,充分论证,最后一举透过. 3、应学会遇到问题换位思考.在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,透过分析、决定,充分了解它的本质,透过组织、协调到达目标,透过沟通沟通,才能建立多赢的局面. 4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,构成力量的整合才能完成共同的任务. 5、作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的群众、完美的团队.这是我从老师的讲解里领悟的一种精神. 6、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量.拓展训练就是开发出那些一向埋伏在身上,而自我却从未真正运用的力量. 7、一个英明的“领导”:团队在运作时,务必有一位身体厉行的领导,制定团队的目标,选取可行的方法,鼓舞、引导大家,发挥每个团队成员的能量.那个失败的小组也有领导,但是他置身事外,不能理解困难究竟在哪里,导致了指挥的脱离实际,团队成员也不满,无法以最快的速度达成目标. 8、团队关系务必融洽:彼此信任、鼓舞远比批判、指责更容易构成强有力的下载后可任意编辑团队精神,更容易达成团队目标.请问指责有助于解决问题吗？团队精神的最高境界是什么？是全体成员的向心力、凝聚力.这是从松散的个人集合走向团队最重要的标志.在那里,有着一个共同的目标并鼓舞所有成员为之而奋斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力,必须来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观.我们很难想像在没有展示自我机会的企业里能构成真正的向心力；同样我们也很难想像,在没有明了的协...
