下载后可任意编辑最新备用金管理制度范文精选五篇 公司内有不同的部门,也有不同的管理制度,用来法律规范本员工的行为法律规范,促进公司的进展.下面是我给大家带来的员工管理规章制度,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 备用金管理制度(一) 酒店备用金管理制度 目的:备用金的设立是为了一些部门或个人因为业务的特别性而出现的 ,为了保证备用金的完整性和安全性,特拟定以下制度.采购员、收银员、出纳员、司机等要熟悉并遵守此制度. 1、备用金的申请 (1)要求设立备用金的部门或个人需先填好借支单,说明原因. (2)财务部对此进行调查和审核,假如确因业务需要,财务部请示总经理审批. (3)经过审批同意后,申请人可到财务部出纳处领取备用金. (4)申请人领取备用金,我部即可确认其为备用金保管人(简称保管人),保管人负责备用金的完整和安全. 2、备用金的保管使用 (1)设立备用金的部门或个人务必对备用金专款专用,不得出现占用、挪用备用金的状况. (2)财务部可对设有备用金的部门或个人定期或不定期地进行盘点,盘点时财务人员和保管人一齐清点备用金,并填制备用金盘点表,双方签字确认. (3)在对备用金的盘点当中,假如发现备用金有被占用、挪用、短缺等状况,务必由保管人立即补上,有长款状况则要求保管人解释原因. 下载后可任意编辑 (4)任何人不得对保管人提出借用备用金的要求,否则,财务部有权对此行为进行处罚. (5)假如备用金一向都发生短缺、占用、挪用等现象,我部有权对保管人进行经济及行政处罚(经济处罚是短缺、占用、挪用款的 2-5 倍.行政处罚是口头、严重警告、最后警告等处罚). (6)保管人在使用备用金时,可用贴合财务制度的单据到财务部报销,经过报销后到出纳处领取相应的报销金额. 3、备用金的归还 (1)保管人因业务关系不需要可随时将备用金归还财务部,财务部开出收据给保管人以证明其已将备用金归还. (2)财务部在盘点备用金过程中,如发现保管人不需要备用金或备用金使用量不大,有权要求保管人在限期内归还部分或全部备用金. 备用金管理制度(二) 为法律规范集团旗下各学校资金使用及财务管理,金碧教育集团现实行定额备用金管理制度,该制度具体管理办法如下: 1.根据学校日常零用现金开支需要,为各校区财务部门收费员核定备用金定额 RMB2000 元每月,可循环使用; 2.校区财务部门凭使用备用金取得的原始凭证,编制分类报销单据,定期向总部报销以补充备用金定额.但在会计处理上不透过定额备用金科目,也不必退回借款余额. 3...
