下载后可任意编辑最新放射科年度工作计划范文 4 篇 放射科是医院重要的辅助检查科室,在现代医院建设中,放射科是一个集检查、诊断、治疗于一体的科室,临床各科许多疾病都须通过放射科设备检查达到明确诊断和辅助诊断.下面就是我给大家带来的放射科年度工作计划范文 4 篇,希望大家喜爱! 放射科年度工作计划一 XX 年是我院创建区域性名院及三级医院关键的一年,放射科全体人员愿与院部的中心工作保持高度一致,加强人才培育,提高业务技能,更新设备,加强医德医风建设,不断提高文化素养,保证胜利完成院部下达的各项工作目标任务. 一、科室管理方面 XX 年我科着重加强两方面工作. 一是质量建设:包括图像质量和诊断质量及服务质量.这方面的工作重点是把人员分成两个专业组.一个技术组,负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一个是诊断组,主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高.两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析,由科主任具体制定下一步的整改方案. 二是文化建设:逐步打造团结和谐的整体科室队伍,不断提高人文素养和大局观念,加强职业道德内涵建设,建立互学互帮,以院为家,院荣我荣,以此提高整体科室形象.积极参加院部各项文化活动,党员和青年志愿者起模范带头作用,树立良好的职业价值观,为我院的精神文明建设做出贡献. 二、业务进展计划 XX 年也是我科持续进展关键的一年.面临着人员结构老化,部分设备需要更新,新业务新技术需要突破进展等众多进展瓶颈问题. 首先加强人才培育计划工作.把人才引进,高层次引进;人才培育,高层次培育作为科室进展的重点工作.实行请进来(把优秀专家请进来),送出去(科室业务骨干送出去培育)的方法,不断提高业务技能. 加强专业理论知识的学习和深造,继续开展科室内业务串讲活动,要求每个人每年至少两次备课,进行业务串讲学习.注重本专业的常见病,多发病开展讨论和分析.要求 40 岁以下人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点,大大减少下载后可任意编辑漏诊及误诊率. 另外要求 40 岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动.针对日常工作中遇到的问题总结解决办法.科主任带头参加每一次的集中学习,医院放射科把要注意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中. 新业务新技术方面,XX 年计划开展 2--3 项新的造影技术及乳腺 dr 的摄影技术、全景齿科检查技术,不断地结合我科实际情况,拓宽检查范畴,全...
