下载后可任意编辑最新最新临时劳动合同范本 5 篇 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
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最新临时劳动合同范本(1) 招聘方: (以下简称甲方) 受聘方: (以下简称乙方) 为保证学校服务工作的正常开展,提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同
第一条 工作岗位 甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的
第二条 工作职责 第三条 合同期限 1、合同有效期:自_ _年_ _月_ _日至 _ 年 _月 _日止,合同期满后聘用关系自然终止
2、聘用合同期满,根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向,经双方协商同意,可以续签聘用合同
聘任期限另行商定
3、本合同期满后,任何一方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前通知对方
第四条 双方的权利和义务 1、甲方的权利义务 (1) 甲方有权根据工作的实际需要,安排乙方的工作任务和工作数量,并对乙方提出具体的工作职责要求
(2) 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益
(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况,按月准时核发乙方应得的工作酬劳
2、乙方的权利义务 (1)乙方每月有权获得由甲方支付的工资
下载后可任意编辑 (2)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核
乙方在甲方聘用期间享受甲方的考核补贴
(3)乙方在甲方聘用期间,必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金
乙方因公导致负伤、致残的医药、住院费用,由乙方向社保部门提出申请根据国家相关规定予以报销,甲方不再承担与此相关的任何责任
乙方因公负伤、致
