下载后可任意编辑最新服装设计师工作计划 5 篇 计划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事.下面就是我给大家带来的服装设计师工作计划范文 5 篇,希望大家喜爱! 服装设计师工作计划一 一、工作室范围 1、四季服饰产品开发,服装产品开发制作,男女(休闲装、针织、牛仔等),全新策划色、款、面料并执行,品牌发部与策划, xx 品牌形象策划,店面/展览设计,款式设计与制做. 2、单品与组合设计,样衣制作. 3、单系列款式设计,样衣制作. 4、根据自身能力可为同行提供;设计、生产顾问服务.也给名人提供设计服务为他们量身设计制作各种服饰(装)图案. 二、注重内涵,笃实基础,积极推动教学改革 1、以全面提高老师队伍整体素养为核心,进一步优化专业老师团队,将培育学科带头人、学术带头人和中青年骨干老师为重点,以全面提高老师学历职称结构为目标,科学合理建设一支结构优化、素养优良、治学严谨、专兼结合、特色鲜亮且相对稳定可持续进展的师资队伍.加大对青年老师的培训力度,加强师德师风建设,鼓舞青年老师积极参加市场实践,紧跟时代进展步伐,促进知识结构不断更新. 2、创新人才培育模式,构建应用型人才培育目标的课程设置体系实践教学体系和质量监控体系.构建导向型课程体系,确定核心课程,制定核心课程标准,加强课程建设,推动课程改革,根据社会进展需要修订教学大纲和课程安排,顺应时代潮流,适应社会进展. 3、完善应用型创新人才培育方案,依托校内外实验、实训基地,大力推动产学研结合. 加强与企业开展专业人才培育和专业建设工作;加强实践教学和校企合作,巩固和拓展校外实训基地,建立校企互动机制,实行 双师 制和 订单式 培育;加快实验室建设,提升学生实践能力;加强专业品牌和特色建设,努力申报精品课程.下载后可任意编辑 4、加强对日常教学的管理,健全教学工作会议制度、教学检查制度. 听课制度和教学评估等教学管理制度,从制度上保证教学工作的高效、有序进行.进一步完善和修订现行的教学管理制度、教学环节的基本法律规范和要求、教学质量标准和管理体系、教学质量监督和评价体系,以及教学激励和奖惩措施.深化教学讨论,加大科研项目申报力度,提高科研成果的数量和质量. 服装设计师工作计划二 服装设计师的基本专业要素,可概括为线条、质料、色彩等以下是整理的服装设计师下阶段工作计划范本,希望对大家有帮助. 我已经学了五年多的服装设计,...
