下载后可任意编辑最新服装厂规章制度经典范例 管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随意修改和违犯.下面是我给大家带来的各种制度范本,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 服装厂规章制度参考(一) 第一章总则 1.为全面建立现代化管理制度、健全工作体制,现以劳动签约及有订立本规则,凡本厂所属员工都就应自觉遵守本规则. 2.因业务需要而延聘的特约人员,技术、管理顾问及定期签约人员(签约书中另有规定的除外),也应自觉遵守本规则(本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司). 3.本规则假如发生异议,将提交本厂高级行政同事商讨.假如还无法解决,由本厂报请主管机关解释、处理. 第二章厂规守则 1.员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位;除业务需要外不得私用本厂电话. 2.员工未经批准不得把亲友带入工厂或宿舍. 3.员工未经批准,不得私自携带公共财物出厂,私有物品携带出厂应向有关领导领取放行证方可携带出厂. 4.上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及阅读与业务工作无关的书刊. 5.讲卫生,不准在厂内乱扔杂物、不准随地吐痰.严禁用卫生纸以外的杂纸上厕所. 6.严禁代人打卡或签咭.(除加通宵卡钟打不到除外,可到办公室签咭)下载后可任意编辑 7.所有员工不准向公司借款及预支薪金.(特别用途不在此限) 8.机械设备务必每一天保养,假如出现故障,应立即切断电源,请机修工来修理 9.持续厂内设施的整齐,不准擅自搬动固定的车位,桌子等厂内的一切固定设施. 10.严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物. 11.遵纪守法,礼貌用语,不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹. 12.严禁烟火,不准在车间内抽烟:不准在宿舍内使用电器和生火煮食;严禁留客住宿. 13.管理人员之间应互相帮忙,通力合作.而每个部门主管须管理好自己部门员工,不可跨越其它部门.(除临时调动安排下) 14.不得操作使用或练习不属于自己使用的机器设备,如损坏设备和造成其它后果,一切职责自负. 15.持续车台洁净,每一天开工以前务必先擦车台、试车才能正式生产.离开工作岗位时要关机. 第三章工作时间及休息 1.本厂员工在办公时间内,未经师傅允许不可擅自离开工作岗位. 2.工作时间:早上 7:30 到 12:00 下午 13:00 到 17:30 下载后可任意编辑 晚上 18:00 起至 22:00(加班) 二、迟到 2-1.上班时间开始五分钟以外者为迟到. 2-2.上班时间开始后十五分钟以内后到者,领导人员有口头警告. 2....
