下载后可任意编辑机电安全质量标准化管理制度 为了尽快法律规范我矿机电平安质量标准化工作，确保矿井验收的顺当通过，机电管理部特制定机电平安质量标准化管理制度，其内容如下： 一、全矿各单位负责本单位机电平安质量标准化工作。 二、机电管理部负责监督、检查和考核各项机电平安质量标准化工作。 三、检查工作分为动态和定期两种，动态检查的问题以“三定表”的形式出现，不予考核，并按期进行复查，复查结果要做为考核依据，并将没有按期处理的问题予以通报，机电管理部相关人员进行随机检查。定期检查每半个月一次，详细时间由机电管理部调度会上另行通知，被检查单位要由相关人员参加，定期检查的问题要根据标准进行考核，并出机电通报。 四、机电平安质量标准化考核分数分为上半月考核分、下半月考核分、全月考核分;全月考核分由以下几个部分组成：上半月考核分占 40%，下半月考核分占 40%，指令性任务完成状况考核分占 5%，机电事故率考核分占 5%，日常动态检查考核分占 10%。 五、各考核分按百分制计算，指令性任务每有一次(一项)未完成者，扣 10 分，扣完为止;机电事故率每超 0.1%，扣 10 分，扣完为止;日常动态检查每有一项未按时处理扣 5 分，直至扣完为止。 六、全月考核分不得低于 85 分，每少 0.5 分扣 50 元，低于 75 分，扣 1000 元，株连机电负责人 200 元，单位正职 100 元，延续两个月下载后可任意编辑以上低于 75 分，加倍考核。 七、定期检查被检查单位不派相关人员参加扣单位 100 元/次，迟到扣参加者 50 元，中途私自离开，扣参加者 50 元。 八、“三定表”上无故不签字，扣单位 200 元/次，无理取闹，胡搅蛮缠者扣单位 1000 元。如遇争议，以机电管理部裁决为准。 九、考核标准按机电管理部下发的相关标准和制度执行，没有明确的按比照执行。 篇 2：标准化管理经理岗位职责任职要求 标准化管理经理岗位职责 岗位职责: 负责集团标准化工作,包括集团直管项目及平台公司的标准化管理。 1. 负责集团标准化体系的搭建,并根据战略及业务进展主导更新标准化体系、制度、流程, 2. 编制企业标准化体系手册,贯彻企业标准化体系文件,推动及完美企业标准化体系实施; 3. 制定标准化推动方案,负责并推动企业内部流程制度的梳理、制定、试用、落实、监督和考核,建立流程的长效优化机制; 4. 根据集团标准化要求,进行标准化体系在全集团范围内自上而下的推广、培训, 贯彻...
