下载后可任意编辑标准工厂劳动合同样书甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑标准工厂劳动合同样书 甲方 乙方 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、规矩、规则，在平等自愿、协商全都的基础上，订立本合同。 本合同期限类型为期限，自________年____月____日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。其中试用期为＿＿个月，自＿＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 工作内容 甲方根据工作需要，布置乙方在：＿＿＿工作岗位，并为乙方提供须要的工作条件。 甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工作或岗位。 劳动酬劳 乙方根据甲方规定完成工作任务的，甲方必需以法定人民币形式按时足够支付乙方的工资酬劳，每月支付＿＿＿元。 劳动合同的终止 1. 本合同期限届满应即终止执行； 2. 签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应终止执行； 3. 本动合同中双方商定的终止条件出现，应即终止执行。商定的条件应在本合同商定事项写明。 劳动合同变更 具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容。 1. 本合同所依据的法律、规矩、规则、政策已经修改的； 2. 因为不行抗力致使本合同无法履行的； 3. 合同订立时依据的其他客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的。 劳动合同解除 1.经甲乙双方协商全都本合同可以解除。 2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： (一)在试用期间被证实不符合录用条件的； (二)严峻违反劳动纪律或甲方规则制度的； (三)严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； (四)被依法追究刑事责任的。 3.乙方解除劳动合同应提前____日以书面形式甲方，但具有下列 情形之一的，乙方可以随时解除本合同： 下载后可任意编辑 (一)在试用期内的； (二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (三)甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳或者提供劳动条件的。 劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以自劳动合同争议发生之日起____日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人们法院提起诉讼。 本合同未尽事宜，按国家有关法律、规矩执行。 本合同双方执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 签订时间：________年____月____日
