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标准用工劳动合同样本

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下载后可任意编辑标准用工劳动合同样本甲方: 乙方: 签订地点: 签订时间: 合同编号: 下载后可任意编辑标准用工劳动合同样本 甲方(单位)全称 :法定代表人(或负责人): 单位地址 : XX 方(员工)姓名: 身份证号码: 通讯地址:邮编:户口所在地:省 市 区(县) 街道(乡镇) 户口性质(农业非农业):e-a:联系电话: 家庭固定电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲 XX 双方本着平等自愿、协商全都、合法公正、诚实信用的原则,共同商定遵守以下条款。 一、劳动合同期限 本合同自________年____月____日起,以完成 工作任务为劳动合同期限,完成本项工作任务之日为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 1、XX 方工作地点为 XX 集团及下属子(分)公司经营所在地。 2、XX 方从事 岗位或与该岗位类似的、相关的其他岗位的工作;XX 方应按甲 方的工作内容和岗位要求,按时按质按量完成任务和目标。 3、甲方有权根据生产经营需要、产业结构调节、组织机构设臵变化及 XX 方的实力、健 康情况和工作表现等,调节 XX 方的工作岗位、工作内容、工作地点和职责范围,调节后的工资执 行新的岗位薪资标准。 三、工作时间和休息休假 1、甲方保证 XX 方的工作时间符合国家的相关法律规矩,甲方有权依据业务需要或公司进展做出灵活布置。 2、超出甲方工作时间要求,XX 方额外申请加班或者甲方要求 XX方额外加班的,以甲方授权的负责人签字的《加班申请单加班确认单》为依据。 3、甲方实行 不定时 工时工作制。如 XX 方所在岗位在签订本合同后执行特别工时制的,自劳动部门批准之日起执行;如 XX 方在合同期限内担任的详细岗位发生变化的,自岗位发生变化之日起,执行新岗位的工时要求。 下载后可任意编辑 四、劳动酬劳及保险福利 1、甲方执行国家有关工资支付的规定,遵守最低工资保障制度。甲方薪金按月支付,每月 24____日前发放上月工资,如遇节假日等特别状况甲方可以灵活调节。工资发放形式为直接发放或托付银行代发。 2、月工资(含个人所得税):日考勤薪点为天天 元人民币,绩效奖金标准为每月 元人民币,绩效奖金根据考核结果发放。 3、加班工资的计算以日考勤薪点为基数。 4、XX 方如对工资发放金额存在异议,可向甲方相关责任部门提出,甲方相关责任部门应对此予以说明。若 XX 方工资发放之日起____月内未提出异议, 视为甲方已准时...

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