下载后可任意编辑正式的短期劳动合同甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑正式的短期劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动规矩，甲乙双方在平等自愿、协商全都的基础上签订本合同。 第一条 合同期限 本合同期从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共_________个月。 其次条 生产(工作)任务 甲方布置乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_________，担当任务，担任_________工种。乙方应达到的数量、质量指标：_________. 第三条 劳动(工作)条件 为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的平安和健康，甲方应根据国家有关生产平安、劳动庇护、卫生健康等规定，为乙方提供须要的生产(工作)条件。详细内容如下：_________. 第四条 劳动纪律 1.甲方应根据国家有关规定制定各项规则制度。详细内容如下：_________. 2.乙方应严格遵守劳动纪律的规则制度，听从甲方管理，乐观完成所从事的工作。 第五条 工作时间和劳动酬劳 1.甲方应实行每日不超过 8 小时、每周工作时间不超过 40 小时的工作制，因生产需要确需延伸工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过 3 小时，每月加班不得超过 36小时。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得布置其加班加点。 2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________. 3.甲方应该每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第____日起天天按拖欠乙方本人工资额的_________%，赔偿乙方损失。 下载后可任意编辑 4.甲方应该根据企业的生产进展，逐步提高乙方的工资水平。 第六条 保险和福利待遇 1.甲方按乙方工资总额的_________%，乙方按不超过本人工资的_________%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退疗养老金。 2.因 第七条 其次款第 (2)和第 3 款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满________年(满半年不满________年的按________年计算)发给乙方 1 个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差________年发给相当于乙方标准工资 1 个月的补偿费，生活...
