下载后可任意编辑正规的长期劳动合同甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑正规的长久劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动临时用工合同，共同遵守本劳动临时用工合同所列条款
一、劳动临时用工合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作
劳动临时用工合同期限为________年，自年____月 ____日至年____月 ____日
二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理； （二）负责支付乙方工资，每日 元
（三）其它； 四、乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，并按劳动临时用工合同要求认真履行岗位职责，听从工作岗位布置或调节，遵纪守法，遗憾完成工作任务； （二）享受劳动临时用工合同规定的工资待遇； （三）在签订本劳动临时用工合同时自愿遵守甲方的有关规定； （四）其他 五、聘用劳动临时用工合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列状况之一，甲方可以解除劳动临时用工合同，须提前 30 天以书面形式通知： 1．履行劳动临时用工合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调节岗位达不成协议的； 3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4．订立劳动临时用工合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更劳动临时用工合同达成协议的
下载后可任意编辑 （二） 乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除劳动临时用工合同： 1．严峻违反劳动纪律或用人单位规则制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的； 2．延续旷工时间超过十五天或________年内累计旷工时间超过三十天的； 3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的
