下载后可任意编辑法院“加强管理年”活动自我反思剖析情况通过《全省法院“加强管理年”活动实施方案》要求，联系自己的思想和工作实际，全面加强自我管理； 重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在的问题的原因进行更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强自我管理目的
现将自我反思剖析情况汇报如下，请监督批判指正
一、存在的主要问题 1
政治理论功底不扎实，运用理论指导实践不够 一是学习的自觉性不高，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的积极性不高，学习效果不佳
二是学习精神贯彻的不好，客观上强调工作忙、压力大，缺乏持之以恒的精神
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工作作风不实，不够求真务实 一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做好，特别是在任务多、压力大的时候，没有以高标准严格要求自己，致使对工作了解不深化，工作做的不够透彻
二是对信息化建设标准讨论不够深化，工作方法比较简单
存在同事间的思想沟通不多、深化讨论不够、对信息化建设需求讨论不够深化明确、后期应用推动不力等问题，有时院内反馈问题，存在解决不及时等现象
二、存在主要问题原因 一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性，缺乏对理论的系统讨论和深刻理解
这是政治理论不成熟的具体表现
二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证统一关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话
三是开拓创新能力不足，讨论问题和做工作时，还存在观念保守、第 2 页 共 4 页下载后可任意编辑因循守旧的情况
尤其是在信息化建设工作中，创新意识还不够强，求稳的思想多一些，突破性的措施还不够
三、今后改进措施与努力方向 1
扎实学习业务知识，不断更新专业知识
对交代给我的工作，都要做到严求、高标准
