- 1 - / 7 青海省文明单位测评细则（年修订版）青海省精神文明建设指导委员会办公室制年月- 2 - / 7 说明一、省级文明单位是指，积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持物质文明和精神文明“两手抓，两手都要硬” ，各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出、员工文明素质高，在全社会发挥示范引领作用的单位。二、根据创建工作实际，测评体系共设置个测评项目，另设个加分项目、个扣分项目，满分为分，综合考评得分分以上可评选省级文明单位，分以上可评选省级文明单位标兵。三、考核测评主要使用实地考察、材料审核、谈话了解和调查问卷等方法。四、 省级文明单位实行届期制，每三年评选表彰一届，每届期满须重新申报评选。五、届期内有下列情形之一的，不得申报省级文明单位：（）单位领导班子成员发生严重违纪或违法犯罪；（）员工被处以刑事处罚的（含缓刑）；（）单位发生重大安全生产事故、群体性事件和重大环境污染事件，以及其他造成重大经济损失或社会恶劣影响的事件；（）文明创建工作严重滑坡，失去示范作用，被上级文明办通报批评的；（）单位干部职工参与法轮功及其他邪教组织或非法组织的；（）工作严重滑坡，被中央、国家相关部门通报批评或被媒体曝光，对青海形象造成不良影响的。测评项目测评内容得分- 3 - / 7 1、理想信念教育 和 社 会 主 义核 心 价 值 观 培育（分））深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 学习中央、省委重大决策部署，有完善的学习方案、学习计划和检查考核办法（分））推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续开展中国特色社会主义和中国梦学习教育，引导干部职工树立“四个意识”和“四个自信”（分））广泛宣传展示社会主义核心价值观字和公益广告，干部职工熟知核心价值观内容（分））结合行业特色、职业特点，利用重大节日和纪念活动， 广泛开展社会主义核心价值观、爱国主义教育和“我们的节日”主题活动（分）2、精神文明创建活动（分））单位有文明创建工作方案和安排，把创建工作纳入年度工作目标考核内容（分））单位每年至少次专题研究精神文明建设工作（分））文明创建工作有明确的责任部门、责任人，有经费投入（分））积极主动参与配合省、市（州）、县或行业开展的各类精神文明建设活动（分）3、学雷锋志愿服务活动 (分) ）单位有年度学雷锋志愿活动总体方案，有主题活动、有经费投入、有激励措施（分））有体现...
