下载后可任意编辑片区经理工作职责协议书甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑片区经理工作职责协议书 为了保证公司全年的销售方案顺当完成，充分发挥片区经理的工作乐观性和制造性，特制定如下协议： 一、职责时间：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。 二、划定管理区域：_________。 三、职责、权限、权益： 1．片区经理由公司聘请审批、签约，试用期为三个月。 2．片区经理受公司管辖，直接为公司负责，必需保证销售任务有效贯彻实施。 3．行使对各地区主管的领导、监督、制定销售方案，细分市场并贯彻落实给各区主管。 4．行使对下属的培训、督导、人事、工作的布置调节，处理工作中出现的重大问题。 5．认真审核合同，寄回公司审批盖章生效，监控应收货款的执行状况。 6．策划该地区的促销活动，呈报公司审批。 7．遵守公司各项规则制度，接受公司领导的检查监督。 8．重视信息收集，定期将市场、客户动态汇报反馈给公司。 9．责任人权限： （1）根据个地区市场的实际需要，有权方案聘请当地业务员人数、工资，经公司审批同意后实施。 （2）行使逐级负责制的层次管理制度，不越级指挥，越级汇报，但下级有权实事求是向上级投诉，上级也可向下级了解状况。 （3）有权确定年销售回款额 10％的铺底数给客户，报公司批预备案。 （4）出差费用按规定执行，任何人不得向客户支借现金。 （5）通讯费用报销规定：片区经理每月_________元。超过标准本人负责。下载后可任意编辑 （6）公司规定各片区经理、地区经理、地区主管在每月 25 日前应把各地业务、工作报表送交公司。 10．待遇：不出差期间工资每月_________元；出差期间工资、补助合计每月_________元。 四、奖扣条例： 公司实行业绩跟利益挂钩的办法，利益与风险共存的机制。 1．销售出现坏帐等不正常问题（人为造成），所造成经济损失，片区经理应负铺底货数额 50％的赔偿责任，地区经理主管应负 25％的赔偿责任。 2．凡因私人行为造成经济损失，一经查实，责任人应担当全额的经济赔偿责任。 3．试用期回款提成嘉奖为实际回款的 3％。试用期合格者，试用期间的回款额累入全年回款任务。完成年额定回款任务 50％以上提成 3％，完成年额定回款任务提成 5％，提成发放为半年结算一次，发放 50％，提留 50％作为责任保证金，聘任合同期满一次性发给。 4．试用期满不合格者，公...
