下载后可任意编辑猎头服务合同(样式一)甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑猎头服务合同(样式一) 猎头服务合同 托付方： （以下简称甲方） 代理方： 人才服务部 （以下简称乙方） 甲方因业务进展需要，托付乙方搜寻所需人才
经双方友好协商，达成以下合作条款： 第一条 主旨 本合同目的在于确定乙方代表甲方搜寻候选人时双方的权利及义务
其次条 搜寻服务的基本方式 1、甲方需提供与所需搜寻职位有关的具体资料给乙方，其中主要包括： --工作环境，如公司背景、现状（规模、进展情况、目前和未来的投资等）； --职务名称、职位职责，个人进展前景、直属上司状况及汇报路线； --所须具备的条件（包括年龄、性别、教导程度、英文程度、专业阅历以及个人品性）； --工作中所需要的自立性、工作氛围，流淌性（出差需要）和上班地点等； --福利待遇（包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险）
2、乙方工作程序： --搜寻可能达到该标准的候选人，对这些候选人进行初次面试筛选并确证其资料的真切性； --将候选人资料提交甲方参考，包括对其阅历的评价及对其性格，实力和潜质的意见； --为双方布置面谈时间、地点， 并参加其中一些条款的协商，帮助聘用合同的终于签署； --帮助甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好离职下载后可任意编辑手续
3、乙方在合同签定之日起 天内完成对甲方所需人才的寻访、测评及背景调查，将完整、真切的候选人资料提交甲方，并布置候选人面试
4、甲方应在收到乙方提供的候选人资料后两日内，做出是否与己有人才资料重复的推断，否则视为乙方推举；甲方应在收到乙方提供的候选人才资料后一周内，做出是否需要复试的推断，甲方应在候选取人面试后两周内将面试看法及审核结果反馈给乙方，在复试后四面内做出是否录用的推断
第三条 保证期 1、推举的候选人被甲
