集体合同生效的标志【篇一：12秋学期《劳动法》在线作业及答案】12秋学期《劳动法》在线作业一、单选题（共27道试题，共54分。）v1.用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()a.以法定货币支付b.以实物代替货币支付c.以货币和实物一并支付d.以货币和企业债券一并支付满分：2分2.下列关于劳动法地位的认识通常认为()a.劳动法是一个独立的法律部门b.劳动法是民商法的组成部分c.劳动法是经济法的组成部分d.劳动法是社会法的组成部分满分：2分3.关于工会性质的表述，不正确的是()a.工会具有先进性b.工会具有自愿性c.工会具有群众性d.工会具有阶级性满分：2分4.承担未成年工定期健康检查费用的是()a.用人单位b.劳动者个人c.依据双方达成的协议确定d.同级工会满分：2分5.下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()a.丙公司为其职工购房向银行提供担保b.某国家机关招聘公务员c.种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元d.女工赵某因怀孕被公司辞退满分：2分6.城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()a.1％b.2％c.6％d.8％满分：2分7.下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()a.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动b.有偿性的劳动c.无偿性的劳动d.双方具有管理与被管理关系的劳动满分：2分8.国际劳动立法思想开始于()a.18世纪初b.18世纪末c.19世纪上半叶d.20世纪初满分：2分9.劳动法与社会保障法相交叉的部分是()a.社会救济b.社会福利c.住房福利d.社会保险满分：2分10.在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()a.10年b.15年c.20年d.25年满分：2分11.万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()a.150％b.200％c.250％d.300％满分：2分12.历史上出现的最早的劳动法规是()a.英国议会颁布的《学徒健康与道德法》b.美国的《劳资关系法》c.德国的《疾病保险法》d.1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》满分：2分13.下列情形中属于劳动法调整的是()a.出版社向作者支付稿酬b.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬c.甲企业支付给乙企业的零件加工费d.国家机关支付给公务员的工资满分：2分14.劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()a.相当于王某1个月的工资b.相当于王某6个月的工资c.相当于王某12个月的工资d.相当于王某15个月的工资满分：2分15.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()a.解除合同b.终止合同c.变更合同d.续订合同满分：2分16.《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()a.1993年1月1日b.1994年7月5日c.1995年1月1日d.1996年7月5日满分：2分17.集体合同生效的标志是()a.合同文书经过职工代表大会讨论通过b.集体合同双方首席代表在合同文书上签字d.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议满分：2分18.因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()a.用人单位b.劳动行政主管部门的工作人员c.有关部门的工作人员d.劳动者满分：2分19.在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()a.工资支付凭证b.“”用人单位向劳动者发放的工作证c.“”劳动者填写的用人单位招工登记表d.考勤记录满分：2分20.需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()a.公共职业介绍机构b.营利性职业介绍机构c.其他非营利性介绍机构d.境外就业中介机构满分：2分21.用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()a.20％b.25％c.50％d.100％满分：2分22.依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()a.养老保险b.失业保险c.工伤保险d.医疗保险满分：2分23.国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()a.它是普遍的、官方的国际组织b.它是民间的、地区性的国际组织c.它是属于联合国专门机构的国际组织d.“”它是实行三方性...
