厂长岗位职责一、坚持“质量与效益并行”的方针，遵守国家的有关质量法律法规和政策， 领导全厂质量管理工作，积极推行全面质量管理，在全厂树立高度的质量危机意识
二、组织制订本厂质量发展规划，主持本厂年度质量方针目标的制订、 实施和考核， 组织有关部门贯彻执行先进的质量技术标准，使产品质量精益求精，适销对路，使用户满意
三、掌握、分析质量信息，检查各级质量责任制、质量管理制度的执行情况， 表彰质量先进的集体和个人，对质量事故组织调查处理
四、组织制订本厂技术改造及创新计划，并组织有关部门实施、督促、检查技术设备改造质量及产品质量改进、创新工作
五、严格执行本厂质量奖惩制度
质量管理人员岗位职责一、严格执行产品质量标准，负责全厂产品的质量检验和管理工作，严守职责，不徇私情
二、随时掌握产品在生产中的质量状况，进行分析研究，找出质量问题的症结所在，协调有关人中制定改善攻关措施，详细记好工作记录
三、严格执行技术标准和管理制度，对产品合格与否做出决定，坚决制止不合格品入库和出厂，保证产品质量均符合国家规定的技术标准
四、对生产中由于技术检查的疏忽和管理上的失误带来的质量事故负责
五、对生产管理人员或操作人员违反质量制度或不按照技术要求生产的现象，有权提出批评和处理意见
六、定期向领导汇报有关质量管理工作情况，参加全企业性的质量分析活动和新产品鉴定活动
检验人员岗位职责为规范我厂质量检验工作，推行质量奖惩制度， 明确检验人员岗位职责，特制定本岗位职责
一、质检人员负责我厂质量检验工作，由厂长直接领导
二、质检人员应做好原材料进厂、半成品及成品出厂质量检验
并按规定频次进行抽检，确保生产、产品受控
三、检验结果应及时反馈给相关人员，不得拖延
四、应配合有关职能部门对本厂的监督检查工作，并按要求做好向建立有委检协议的技术机构抽样送检及结果反馈工作
五、质检人员应协助有关部门分析查找质量问题、
