下载后可任意编辑班组安全管理有关制度 1.平安教导制度 ●新工人平安教导: 新进厂工人持行政部门开出的《职工平安教导档案卡》经上级教导后到班组,班组长应准时对其进行新工上岗前班组级平安教导,教导时间不少于 15 学时,教导内容主要有:介绍本班组平安生产状况、特点,讲解本工种岗位作业特点和平安操作规程,设备操作平安事项,班组存在的危险和有害因素,平安防护设施、劳动防护用品(用具)的正确使用办法,指出要遵守哪些平安生产规则与制度,并指定专人监护。教导完后,在教导卡上分离由教导者和受教导者签字,由受教导者将卡片送回行政部门。 ●变换工种教导: 变换工种人员持行政部门的《职工平安教导档案卡》到班组后,组长准时布置对其教导,教导时间不少于 10 学时,教导内容和教导后手续与新工相同。 ●员工教导: (1)工伤伤愈上岗,不论歇工时间长短,一律要进行复工平安教导,教导内容是协助伤者回顾事故是怎么发生的,要接受哪些教训等。 (2)离岗三个月的各种状况,回岗后,班长要对其进行收心教导,重温平安生产纪律、制度、平安操作规程,稳定其平安生产心情,重新认识环境和设备。 (1),(2)两种状况的复工教导,均应先到分厂安技人员处接受教导质下载后可任意编辑询,再携带《职工平安教导档案卡》到班组进行教导。重伤、急性中毒(需要进行工伤鉴定办理工伤保险的)应到集团平安办接受教导和质询。 2.工伤、事故管理制度 发生事故后班组应做到: ●乐观庇护伤者,庇护好事故现场; ●立即派人报告车间和分厂主管领导,并同时报告安技部门。 ●照实向事故调查组提供事故状况,事故结案后应组织工人认真学习事故通报,吸取教训,落实班组的事故防范措施,并做好班组的事故记录。 ●对于未遂工伤等事故也应有分析记录。、 3.平安文明生产检查制度 ●班组应按公司“班组岗位平安日查记下本”做好每日班前、班中、班后的平安检查。 ●班组设备设施较多并有 A、B 类危险控制点的应根据需要坚持班组平安周检或其它专项检查。 4.平安生产奖惩制度 ●发觉违章行为,每发生一次对责任部门、分厂(车间)、班组正职或主管领导,扣罚其当月工资 3~10 分,责任个人按情节轻重和造成损失大小,扣罚当月工资 5~20 分。 5.危险作业管理制度 ●高处作业、禁火区动火、带电作业、有中毒或窒息危险或有易燃易爆、 下载后可任意编辑 ●爆破危险的作业属危险作业,凡危险作业要报告分厂、公司安技人员(部门兼职平安员),并填写《危险作业审批单》,经安技人员审批检查现场平安措施后方可作业,并按审批内容和要求作业,做好现场监护。、
