下载后可任意编辑班组安全管理绩效考核制度 第一章 总 则 第一条 为适合班组平安管理的需要,落实平安生产激励和约束机制,促进班组员工平安生产的责任意识,加强班组平安建设,提高员工平安文化素养,强化班组平安管理,防范和惩治员工“违规、违章、违纪”行为的发生,防止和杜绝事故的发生,特制定本奖惩制度。 第二条 本制度适用于本单位班组绩效考核管理。 第二章 绩效考核 第三条 班组平安绩效考核实行扣分制度。因为班组人员“违规、违章、违纪”行为,导致事故发生的,班组对员工实行一票拒绝制,不得参加班组对员工任何先进的评比。出现重特大平安事故的,根据公司有关考核制度执行。 第四条 扣分标准,根据班组平安生产考核实施细则扣分标准进行扣分。 第五条 班组平安绩效考核 遵循实事求是、客观公平、处罚与教导相结合、鼓舞自查自纠的原则。 第六条 对“违规、违章、违纪”人员进行扣分处罚时,应该将事实和情节核实后通知当事人。 第七条 多人违章分离给予扣罚。不因其中一个人的扣罚而免除其他人的扣罚。 第八条 扣罚结果班组在天天的日清日结上体现出来。 第九条 本制度详细由班组的班长或平安监督员进行实施。 下载后可任意编辑 第十条 有下列状况之一的将上报单位给予嘉奖,嘉奖额度参照单位平安奖惩制度执行: 对平安生产有所发明制造、合理化建议被采纳并且效果显然; 准时发觉或消退重大事故隐患,避开重大事故发生者; 准时制止违章指挥、制止违章作业避开事故发生者; 对抢险救灾有突出表现者; 第十一条 有下列情形之一者由班长直接进行考核,并上报单位给予相应处罚: 上岗前没有按规定正确穿戴劳动庇护用品,罚款 50 元/次; 上岗前没有按规定进行平安确认,罚款 50 元/次; 上岗后没有按规定进行设备点检,罚款 100 元/次; 上岗后没有按规定认真填写隐患排查表,罚款 100 元/次; 班中串岗、脱岗、不听劝阻,罚款 100 元/次; 违反平安操作规程且不听劝阻、态度蛮横,罚款 100 元/次; 酒后上岗、班中饮酒,罚款 500 元/次; 不按时参加班前会和班组平安学习,罚款 200 元/次; 违反劳动纪律,罚款 100 元/次。 第三章 附 则 第十二条 以上规定有不全面或与单位奖惩制度有矛盾的,按单位奖惩制度执行。 第十三条 本制度适用于本单位全部班组全体员工。 第十四条 本制度自发布之日起实行。
