下载后可任意编辑离退休人员服务管理工作调研报告随着新时期的变化，目前在我局离退休人员服务管理工作中出现了许多新情况、新问题，如何做好新时期离退休人员服务管理工作，已成为我们面临及亟待解决的一个重要课题。为了较为全面了解我局离退休人员服务管理工作现状，更好地做好离退休工作，今年我们针对全局的离退休人员服务管理工作进行了深化的调查。通过发放征求意见表，听取单位情况汇报，召开座谈会、走访老干部、问卷调查等多种形式，较详细地全面了解了全局离退休人员服务管理工作的现状，现将调查情况报告如下。 一、我局离退休人员的现状和特征 我局共有离退休职工 49 人，其中：男人，女人；离休干部 2 人，退休干部48 人，退休工人 1 人；中共党员 36 人,占离退休干部人数的 73%。80 岁以上的有人，占离退休干部人数的%。从以上数据可以看出，我局离退休人员呈现出人口较多、年龄偏高的特点。 二、我局离退休干部管理服务工作的现状 （一）离退休干部管理服务工作的重要性 离退休干部管理工作是党的干部工作的重要组成部分，这项工作做得好不好，直接关系到我们党的形象和执政能力，关系到社会稳定和和谐社会建设的大局。我局始终将离退休干部管理工作列入党组的重要议事日程，强调离退休干部管理部门的职能只能加强，不能削弱；离退休干部管理各项待遇只能提高，不能降低；建立了党组成员分管，专人具体负责的领导责任制，及时讨论、协调和解决离退休干部管理工作中的问题。 （二）领导高度重视，责任落实 一是组织离退休干部仔细学习党的十八届四中全会精神，深化开展中国特色社会主义理论体系教育，引导离退休干部自觉运用邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学进展观。把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广阔离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。围绕改革开放和现代化建设中的重大问题及离退休干部共同关怀的热点问题，做好解疑释惑工作。 二是通过坚持老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向老干下载后可任意编辑部通报情况、组织老干部就近就地参观学习等制度，较好地把落实老干部政治待遇与思想政治工作相结合，让广阔老干部了解形势、学习政策、支持进展、以身作则。春节前夕，召开了市局迎新春老干部座谈会；重阳节到来之际，召开了尊老敬老座谈会，对部分身体欠佳不能到会的老同志，我科一起上门慰问，把组织和领导的关怀带给他们...
