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述职报告(办公室主任)

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述职报告(办公室主任) 2010 年度述职报告 尊敬的公司领导: 自报到之日至今,我来到公司已经工作近九个月了。现在,我把自己九个月来思想、工作情况作以如下汇报,恳请得到您的批评指正: 一、工作态度上“谦虚谨慎,脚踏实地”。 我本着“埋头做事,抬头做人”的原则,恪守“先做人,后做事”的人生信条,在开展工作时力求“谦虚谨慎,脚踏实地。”每处理完一项工作都积极主动寻求领导的意见与指导,积极改善弥补不足,并加强与各部门人员的沟通与了解,在处理事情时不懂就问。 在以往的工作岗位上,我很注意树立自己在员工面前的“亲和力”,但身为公司的一名管理职员,我要求自己从每一件小事做起,逐渐树立起自己的形象:利用自己办公软件熟悉的优点,在不影响本职工作的情况下,积极主动为各部门打印文件、试题、计划、纪要、表格等,并以此了解各部门工作进展情况,以加强自己对公司的了解,并由此树立自己“谦虚、友善与合作”的形象;我常问自己“怎样做好一名部门负责人”。随着部门人员的相继到岗,我真切的感到“宽容的心态与亲切互助的合作意识”会使人如沐春风,更会很自然的营造出一个特别舒心的工作氛围。我要求自己一定要做到:在处理问题时勇担责任;在分配工作时注重下属特长,并主动搜集相关资料帮助其将工作完成得尽善尽美;在生活上积极了解其难处与喜好,寻求并培养共同的爱好。建一个同学共创的求知氛围,互鉴所长互补所短,力求把对下属的工作做到实处;把领导分配的工作做到细处。团结每 一个人,发挥每一份力量,主动求索每一个建议与经验,并在每日工作中切实做到有计划有总结,有积累有收获,脚踏实地地完成与开展每一项工作。 我相信在开展工作中坚持少用权力,凭借自己平和的处事态度和亲善的待人原则,最终一定会取得大家的信任。 二、学习上力求“精益求精,善积善用” 我坚信“知识改变命运,学习成就未来。”在以往的工作中自己积累了一些管理经验,通过近九个月的工作也了解并融入了公司的管理模式与工作方式中,从作息时间、工作方式、语言技巧、工作态度以及协调配合技能方面都完成了自己的角色转换,但在实际工作中也真切感到自己的工作做得还不到位,例如:开展一项工作的准备工作不够充分,过程衔接不够紧密,对环节把握不够具体,对工作结束的总结与分析着重点不够清晰等,主要体现在最近组织的招聘与考核工作中。我问自己“为什么总是觉得工作没有做到位,总有尾巴要处理呢。”通过深思我觉...

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