下载后可任意编辑综合职能部人力资源安全生产责任制 1、负责企业平安生产的人员配备、培训教导管理、工伤保险办理、对企 业消防、内保和治安负主要管理责任
2、在总经理领导下,负责贯彻执行国家、行业及本市平安生产方针政 策、法令、规矩和指示要求,确保公司生产环境的平安性
3、是企业平安培训教导的主管部门,对企业的平安生产培训教导负主要管理责任
4、组织各部门开展各种形式的职工平安教导与培训,并做好各项记录, 存档备案;负责特种作业人员的培训组织及复审备案工作;负责特种设备及公司 内部认定的特别操作人员的上岗证发放工作
5、制订企业平安教导培训方案,组织从业人员平安生产培训、教导和考 核,负责平安生产培训教导资料的存档
6、组织相关部门开展员工在岗平安技术教导、培训和考核工作
7、监督实施新员工的入职三级教导,组织特别工种培训考核,并对培训 合格人员发放上岗证
8、根据岗位工作需求,合理调配作业人员,发觉不适合特种作业、以及 高温、高压及噪音环境作业岗位的人员,应通知调离妥当安置
9、监督各部门对调离原岗位的员工进行新岗位的岗位技能培训及平安操 作培训
10、负责为在职人员办理工伤保险,及为工伤伤残人员办理理赔
11、负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等
12、保证平安生产管理机构和平安生产管理人员数量和素养的配置下载后可任意编辑要求
13、负责平安生产考核评选,对违章及事故责任人提出处罚看法
组织阅历沟通,推广应用平安先进阅历和科研成绩
14、行使平安生产拒绝权,把平安工作纳入干部晋升和职工晋级的考核范围
15、参加新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批
16、开展平安生产的自查和检查,帮助相关部门处理平安事故,做好宣扬工作
17、组织平安生产大检查和事故隐患整改
18、参加日常平安巡回检查,有权制止违章指挥和违章操作
