下载后可任意编辑论“四员两长”在煤矿现场管理中的核心作用摘 要 煤矿是一个高危行业，做好现场安全生产管理工作是实现安全生产的关键，“四员两长”是现场安全生产管理的主要人员，对安全生产起着关键作用。怎样充分发挥“四员两长”在现场安全生产管理过程中的核心作用显得尤为重要。本文主要对目前“四员两长”管理中存在的主要问题和不足进行了分析，提出了一些针对性的管理措施。 关键词 安全生产 管理机制 四员两长 现场管理 核心作用 蒲白矿业公司是一家具有 60 余年开采历史的煤炭企业，在半个多世纪的安全生产管理中不断探究和总结，积累了许多宝贵经验，特别是自 2024 年以来，逐步完善并确立了“二安三个一”安全管理方法，明确了“预防为主、超前治理、过程控制、严格考核”的“十六字”安全工作总体思路，实行了“强意识、提素养、尊规章、改环境、重过程、严考核” 的“十八字”安全管理措施，找到了“人的安全行为治理”的实施途径，认准了“安全网络小组”的落实措施，使安全管理工作一步步的走上了科学进展的道路，连续实现了安全生产六周年的好成绩，受到了集团公司及陕西煤管局的多次表彰和奖励。但回首历史，我们即有取得成绩时的喜悦，也有遇到险境时的悲伤和痛苦。在总结成绩的同时，仔细分析险境发生产的表面现象和深层原因，从中我们发现安全检查员、瓦斯检查员、质量验收员、技术员、班组长、跟班副队长（以下简称“四员两长”）总体监管到位，但个别方面还有不足或问题。这些问题充分暴露出我们在现场安全生产管理中还存在有漏洞、有薄弱点，这是安全生产管理上的缺陷，甚至可以说是安全生产管理方面潜在的重大隐患。仔细分析这些隐患产生的深层次原因，及时实行针对性的预防措施，充分发挥“四员两长”在现场安全生产管理中的核心作用，实现安全生产，是我们必须仔细讨论和解决的当务之急。 1. “四员两长”目前存在的主要问题 1.1. 部分人员文化程度偏低，个别人员甚至存在违章蛮干现象 公司所属的 3 对矿井目前“四员两长”共 428 人，其中本科 34 人占 8%、大专 56 人占 13%、中专 49 人占 12%、中技 93 人占 21%、高中 96 人占 23%、初中100 人占 23%。从上述统计分析中可以看出，高中及以下人员占 46%，这部分人员主要担任采掘区队的班组长、副队长、安检员及瓦检员，他们文化程度偏低，下载后可任意编辑个别人员对安全生产管理制度及标准重视不够、理解不透、执行不到...
