下载后可任意编辑试用期公司解除劳动合同协议书一、背景及目的本协议书为公司与员工解除劳动合同的协议，因为员工在试用期间表现不佳，公司根据合同条款及国家相关法律规定，决定与员工解除劳动合同关系，特此签订本协议。二、双方约定事项1.劳动关系解除及时间• 公司与员工双方自愿解除原劳动合同关系，解除日期为本协议签署之日。• 公司不再对员工支付与岗位工作有关的任何薪资、奖金、补贴等款项。员工因工作表现不佳引起的违纪、违法等后果，由员工个人承担责任。• 员工在公司的离职手续办理后即可离开公司，不再享有任何与公司有关的权益。2.经济补偿• 根据《劳动合同法》相关规定，公司给予员工经济补偿。• 公司将发放员工一个月的基本工资作为经济补偿，支付方式为一次性付清。3.离职证明• 公司将在解除劳动合同后 5 个工作日内，发放员工离职证明。下载后可任意编辑4.保密义务• 员工在劳动关系解除后仍需对所知悉的公司商业秘密、客户资料、商业机密等保密，不得泄露或用于个人利益。• 如因员工泄露公司商业秘密、客户资料、商业机密等而给公司造成经济损失的，员工应承担相应的法律责任。5.其他约定• 公司与员工双方易于理解和遵守本协议内容，一旦签字生效后，任何一方均不得撤销、修改或要求变更其内容。三、协议生效方式• 本协议必须由双方签字并盖章，以作为对彼此约定之证据。• 本协议一式两份，公司与员工各持一份生效，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效，双方互不影响，共同遵守本协议。
